Hakkımızda
Anadolu Sigorta, 1 Nisan 1925 tarihinde Ulu Önder Atatürk'ün girişimiyle, Türkiye'nin ilk ulusal bankası olan Türkiye İş Bankası’nın öncülüğünde kuruldu ve sigortacılık alanında geniş bir hizmet alanında Türkiye'nin öncü kuruluşu haline geldi. Yaptığı işte kendisine hizmet kalitesinin belirleyici unsurları olarak; bilgi, deneyim, dürüstlük, şeffaflık, güçlü sermaye yapısı, yerleşik tarih, teknolojik altyapı ve yasal çerçeveye aşinalık gibi değerleri aldı.
Biz Anadolu Sigorta'yız
Sigortaya ihtiyacı olan herkesin tercih edeceği marka olma vizyonu ile hareket eden Anadolu Sigorta, uluslararası sigortacılıkta da referans gösterilen bir güce ulaşmayı hedeflemektedir.
Köklülük, öncülük, dürüstlük ve güçlü yapıdan oluşan kurumsal değerleri ışığında sektörüne yön verme, Türkiye'de sigorta bilincinin yaygınla...
Devamını Okuİnsan Kaynakları Politikamız
Anadolu Sigorta kuruluşundan bu yana "Türk Sigorta Okulu" olarak nitelendirilmiş ve benimsenmiştir. Şirketimizin temel politikalarının uygulanmasında en büyük görevi üstlenen çalışanlarımıza büyük önem verilmektedir. Bu nedenle; Şirketimizin hedef ve stratejileri doğrultusunda kaynak ihtiyaçlarının belirlenerek nitelikli iş gücünün şirketimize kazandırılması, Devamını Oku
Kariyer Gelişimi
Şirketimizde iş aileleri çerçevesinde farklı kariyer yolları bulunmaktadır. Her iş ailesi ve seviyesinden işe alınan çalışanların kariyer gelişimi üst düzey yöneticilik pozisyonlarına kadar uzanmaktadır.
Şirketimiz İnsan Kaynakları stratejisi; “Müşteri memnuniyetini sağlamaya yönelik yaratıcılığı ve Devamını Oku
Eğitim ve Gelişim İmkanları
Tüm kadrolarımızın orta noktası olan Uzman seviyesinde, çalışanlarımız iş ailesi ve pozisyonlarına göre farklılaşan ve 1 yıl boyunca İnsan Kaynakları ekibi, uzman danışmanlar ve iş birimi yöneticilerimiz tarafından desteklendikleri Gelişim Merkezi programına dahil olarak, kariyerlerine yönetici veya uzman kadrosunda devam etme yollarını seçerler. Yönetsel yetkinliklerinin değerlendirildiği uygulama ile çalışanlarımıza kariyerin ilerleyişleri esnasında yönetici veya alanının uzmanı olarak ilerleme seçeneği tanınarak ikili ...
Devamını OkuSürdürülebilirlik
Anadolu Sigorta olarak sürdürülebilirlik faktörlerini gerek şirket idaresinde gerekse ürün ve hizmet süreçlerinde bir bütün olarak gözetilmesi ve bu faktörlere bağlı risklerin ve fırsatların etkin bir biçimde yönetilmesi amacıyla Sürdürülebilirlik Yönetimi çalışmalarına devam ediyoruz. Bir Usta Bin Usta projemiz ile kültürümüzün unutulmaya yüz tutmuş mesleklerini yeninden canlandırmak için çıktığımız 10 yıllık yolculukta binden fazla usta yetiştirmiş ve sürdürülebilirlik alanında sayısız ödülün sahibi olmuştuk. Sigorta se...
Devamını OkuAnadolu Sigorta Gençlik Senatosu - Young Vision
Anadolu Sigorta Gençlik Senatosu - Young Vision programı gençleri iş hayatına hazırlamak ve yeni neslin beklentilerini kendilerinden dinleyebilmek amacıyla hayata geçirdiğimiz bir programdır. Her yıl sınıf ayrımı olmaksızın farklı üniversite öğrencilerinin katılımı ile gerçekleşen programda, senato üyeleri iş hayatına dair beklentilerini ve fikirlerini açıkça paylaşabilecekleri bir ortamda profesyonel iş hayatına adım atmadan önce kendilerini geliştirip network kurma imkanı buluyor!
Devamını OkuMT Genç Yetenekler
“MT Genç Yetenekler” yeni mezun işe alım programımız ise sürekli gelişim imkanı ile adayların kariyerinde ilerleyebileceği, hızla değişen dünyada, yenilikçi çözümlerle her an yeni şeyler öğrenebileceği ve kariyeriyle ilgili yeni fırsatları keşfedebileceği önemli bir deneyim sunuyor! Dijital işe alım süreci yürüttüğümüz programda hibrit çalışma modeli ve mentorluk sisteminin yanı sıra zengin içeriklere sahip eğitimler, rotasyon programı ve belirli periyotlarla sunulan gelişim takip pro...
Devamını OkuBi’ Başka Deneyim Staj Programı
Üniversitelerin 3. ve 4. Sınıf öğrencilerine yönelik düzenlenen ve takım çalışmasını destekleyen bir ortamda çalışma, liderlerimizle etkileşim kurma, profesyonel bir çevre oluşturma, gerçek projeler üzerinde çalışarak profesyonel iş hayatına hazırlanma fırsatı sağlayan staj programımız 2021 senesinde Bi’Başka Deneyim Digital Mo...
Devamını OkuTürkiye’nin En Mutlu İş Yeri
Happy Place to Work firması ve Capital Dergisi iş birliğinde yürütülen “Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri Araştırması” sonuçlarına göre Sigorta sektöründe araştırmaya katılan firmalar arasında en yüksek puanı alan şirketimiz, bu yıl da “En Mutlu İş Yeri” seçildi. İki yıl üst üste sektörümüzde “Türkiye’nin En Mutlu İş Yeri” unvanına sahip olmaktan büyük bir gurur ve mutluluk duyuyoruz.
Gençlerin 1 Numarası Anadolu Sigorta
Türkiye İtibar Akademisi’nin düzenlediği G250 Türkiye Gençlik Endeksi 2022 Araştırması’na göre 18-24 yaş arası kitlenin en çok güvendiği ve tercih ettiği sigorta markası Anadolu Sigorta oldu!
UN Women Kadının Güçlenmesi Prensipleri İmzacısıyız!
Toplumsal cinsiyet eşitliğini savunan bir şirket olarak, kadın istihdamını artırmayı, kadın çalışanların kariyerleri boyunca sürekli gelişimlerine destek olmayı hedefliyoruz. Kadınların iş ve sosyal yaşamlarında desteklenip güçlendirilmesine yönelik bir dizi taahhütleri içeren Birleşmiş Milletler ve Un Women ortaklığındaki Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (Women’s Empowerment Principles – WEPs) imzalayan şirketimiz imzacı şirketlerin yükümlü olduğu ilkeleri de yerine getirerek Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınmasına katk...
Devamını OkuFotoğraflar
Takım


Marmara Üniversitesi Aktüerya Bölümü mezunuyum. Henüz öğrenciyken stajyer olarak çalışmaya başladığım Anadolu Sigorta’da edindiğim yarı zamanlı tecrübe, mezuniyetimin ardından tam zamanlı bir deneyime dönüştü. Gelişime açık ve sürdürülebilir yapısıyla her an öğreten ve düşündüren Anadolu Sigorta aynı zamanda sektörün en önde gelen ve en köklü kuruluşları arasında. Bu kapsamda kilit rollerden birine sahip olan Aktüerya, riskli koşullar altında en iyi planlamaları ve stratejileri geliştirerek şirkete katma değer sağlamayı amaçlar. Bu doğrultuda bizler geçmiş veriler ışığında doğru kararlar almayı ve risk voltalitesi yüksek durumlarda en iyi sonuçlar alma gayesi içerisindeyiz. Kariyerime yön verirken edindiğim bilgi birikiminin doğru kaynaklı olması ve bunun uygulamalı olarak desteklenmesi benim için büyük önem taşıyor. Aktüer olma hedefi içerisinde araştıran, devamlı öğrenen ve yeniliğe açık birisi olarak arkamda bu yolda beni destekleyen bir şirketin olması mutluluk verici.
Anadolu Sigorta'ya 2020 yılında Genç Yetenekler MT Programı ile katıldım. Anadolu Sigorta'nın Genç Yetenekler MT Programı alanında uzman kişiler tarafından titizlikle ve özenle hazırlanmış ve bizler için de yol ve rota niteliğinde bir program. Benim de keyifle katıldığım, dinlediğim hem hayata hem de sigortacılığa dair çok farklı şeyler öğrenip vizyonumu geliştirdiğim bir eğitim programıydı. Sizlere tavsiyem hem yerel hem de küresel çaptaki yenilikleri her zaman takip etmeniz ve onlara merak duymanız ve tabi ki sigortacılık sektörüne de bir ilgiliniz olması. Sigortacılık sektörü çok dinamik, her gün değişen teknolojik ve sürdürülebilirlik gibi farklı konulara dikkat çeken çok büyük bir yapı. MT Programımızın eğitim süreci aslında tek bir daldan değil çok farklı konulara da yer verilen bir program süreci kişisel gelişim, müzakere süreci, stres yönetimi gibi. Sigortacılık eğitimleriyle birleştirildiğinde Anadolu Sigorta'da kariyerinize 1-0 önde başlamış oluyorsunuz.