Anadolu Sigorta Jobs, Internships and Company Culture - Youthall
We started the #seninleyiz for the young people affected by the earthquake to continue their business life and participate in employment. [TR]

Anadolu Sigorta Youthall Verified Badge

  • Financial Consultant
  • ·
  • 1726 follower

Hakkımızda

Anadolu Sigorta, 1 Nisan 1925 tarihinde Ulu Önder Atatürk'ün girişimiyle, Türkiye'nin ilk ulusal bankası olan Türkiye İş Bankası’nın öncülüğünde kuruldu ve sigortacılık alanında geniş bir hizmet alanında Türkiye'nin öncü kuruluşu haline geldi. Yaptığı işte kendisine hizmet kalitesinin belirleyici unsurları olarak; bilgi, deneyim, dürüstlük, şeffaflık, güçlü sermaye yapısı, yerleşik tarih, teknolojik altyapı ve yasal çerçeveye aşinalık gibi değerleri aldı.

Read More

Big Size
1925
1.001-5.000 Employees

Biz Anadolu Sigorta'yız

Sigortaya ihtiyacı olan herkesin tercih edeceği marka olma vizyonu ile hareket eden Anadolu Sigorta, uluslararası sigortacılıkta da referans gösterilen bir güce ulaşmayı hedeflemektedir. 

Köklülük, öncülük, dürüstlük ve güçlü yapıdan oluşan kurumsal değerleri ışığında sektörüne yön verme, Türkiye'de sigorta bilincinin yaygınla...

Read More
Yüksek Lisans Desteği
Yemek Kartı
Spor Salonu
Hibrit Çalışma Modeli
Kurum İçi Girişimcilik
İnternet Desteği
Destek Paketleri
Serbest Kıyafet Uygulaması
Rotasyon İmkanı
Fikir Platformları
Şirket İndirimleri

İnsan Kaynakları Politikamız

Anadolu Sigorta kuruluşundan bu yana "Türk Sigorta Okulu" olarak nitelendirilmiş ve benimsenmiştir. Şirketimizin temel politikalarının uygulanmasında en büyük görevi üstlenen çalışanlarımıza büyük önem verilmektedir. Bu nedenle; Şirketimizin hedef ve stratejileri doğrultusunda kaynak ihtiyaçlarının belirlenerek nitelikli iş gücünün şirketimize kazandırılması,  Read More

Kariyer Gelişimi

Şirketimizde iş aileleri çerçevesinde farklı kariyer yolları bulunmaktadır. Her iş ailesi ve seviyesinden işe alınan çalışanların kariyer gelişimi üst düzey yöneticilik pozisyonlarına kadar uzanmaktadır.

Şirketimiz İnsan Kaynakları stratejisi; “Müşteri memnuniyetini sağlamaya yönelik yaratıcılığı ve  Read More

Eğitim ve Gelişim İmkanları

Tüm kadrolarımızın orta noktası olan Uzman seviyesinde, çalışanlarımız iş ailesi ve pozisyonlarına göre farklılaşan ve 1 yıl boyunca İnsan Kaynakları ekibi, uzman danışmanlar ve iş birimi yöneticilerimiz tarafından desteklendikleri Gelişim Merkezi programına dahil olarak, kariyerlerine yönetici veya uzman kadrosunda devam etme yollarını seçerler. Yönetsel yetkinliklerinin değerlendirildiği uygulama ile çalışanlarımıza kariyerin ilerleyişleri esnasında yönetici veya alanının uzmanı olarak ilerleme seçeneği tanınarak ikili ...

Read More

Sürdürülebilirlik

Anadolu Sigorta olarak sürdürülebilirlik faktörlerini gerek şirket idaresinde gerekse ürün ve hizmet süreçlerinde bir bütün olarak gözetilmesi ve bu faktörlere bağlı risklerin ve fırsatların etkin bir biçimde yönetilmesi amacıyla Sürdürülebilirlik Yönetimi çalışmalarına devam ediyoruz. Bu çalışmayla temel amacımız, gelecek kuşakların kendi ihtiyaçlarını karşılama  Read More

Anadolu Sigorta Gençlik Senatosu - Young Vision

Anadolu Sigorta Gençlik Senatosu - Young Vision programı gençleri iş hayatına hazırlamak ve yeni neslin beklentilerini kendilerinden dinleyebilmek amacıyla hayata geçirdiğimiz bir programdır. Her yıl sınıf ayrımı olmaksızın farklı üniversite öğrencilerinin katılımı ile gerçekleşen programda, senato üyeleri iş hayatına dair beklentilerini ve fikirlerini açıkça paylaşabilecekleri bir ortamda profesyonel iş hayatına adım atmadan önce kendilerini geliştirip network kurma imkanı buluyor!

Read More

MT Genç Yetenekler

“MT Genç Yetenekler” yeni mezun işe alım programımız ise sürekli gelişim imkanı ile adayların kariyerinde ilerleyebileceği, hızla değişen dünyada, yenilikçi çözümlerle her an yeni şeyler öğrenebileceği ve kariyeriyle ilgili yeni fırsatları keşfedebileceği önemli bir deneyim sunuyor! Dijital işe alım süreci yürüttüğümüz programda hibrit çalışma modeli ve mentorluk sisteminin yanı sıra zengin içeriklere sahip eğitimler, rotasyon programı ve belirli periyotlarla sunulan gelişim takip pro...

Read More

Bi’ Başka Deneyim Staj Programı

Üniversitelerin 3. ve 4. Sınıf öğrencilerine yönelik düzenlenen ve takım çalışmasını destekleyen bir ortamda çalışma, liderlerimizle etkileşim kurma, profesyonel bir çevre oluşturma, gerçek projeler üzerinde çalışarak profesyonel iş hayatına hazırlanma fırsatı sağlayan staj programımız 2021 senesinde Bi’Başka Deneyim Digital Mo...

Read More

Türkiye’nin En Mutlu İş Yeri

"İş Yerinde Mutluluk” hareketi kapsamında çalışan memnuniyeti odaklı faaliyetlerle ön planda olmaya devam ediyoruz! Happy Place to Work şirketi ve Capital Dergisi’nin ortaklaşa düzenlediği “Türkiye’nin En Mutlu İş Yerleri Araştırması”nda, çalışanlarımız ile gerçekleştirilen anket ve İnsan Kaynakları uygulamalarımızın paylaşımları sonucunda, şirketimiz Bilim Kurulu Üyesi tarafından kapsamlı bir değerlendirmeye tabi tutuldu. Değerlendirmeler sonucunda Sigorta sektöründen araştırmaya katılan onlarca şirket arasından birincil...

Read More

Gençlerin 1 Numarası Anadolu Sigorta

Türkiye İtibar Akademisi’nin düzenlediği G250 Türkiye Gençlik Endeksi 2022 Araştırması’na göre 18-24 yaş arası kitlenin en çok güvendiği ve tercih ettiği sigorta markası Anadolu Sigorta oldu! 

UN Women Kadının Güçlenmesi Prensipleri İmzacısıyız!

Anadolu Sigorta, kadınların iş ve sosyal yaşamlarında desteklenip güçlendirilmesine yönelik bir dizi taahhütleri içeren Birleşmiş Milletler ve Un Women ortaklığındaki Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (Women’s Empowerment Principles – WEPs) imzacısı oldu.

Team

Anadolu Sigorta has no open job position yet. Follow the company, be the first to know when the job is published.

Are you interested in Anadolu Sigorta?

Follow now and we will notify you when a new job arriving here.


1.001-5.000

1925

%51 %49

35
Anadolu Sigorta has no event yet. Follow the company, be the first to know when the event is published.

Are you interested in Anadolu Sigorta?

Follow now and we will notify you when a new event is organized.


1.001-5.000

1925

%51 %49

35

Your career starts here.

Start a new career with the free profile you create.

Get Started
Anadolu Sigorta hasn't published any articles yet. Follow the company, be the first to know when the article is published.

Are you interested in Anadolu Sigorta?

Follow now and we will notify you when a new event is organized.


1.001-5.000

1925

%51 %49

35

Sigorta pek çok kişi için farklı anlamlar ifade ediyor olabilir. Ancak özünde amacımız, başınıza gelebilecek tatsız olayları en hafif şekilde atlatabilmenizi sağlamak. Anadolu Sigorta'nın hangi bölümünde çalışıyor olursak olalım, işimizi iyi yaptığımız takdirde, insanlara ve çevremize yardım ettiğimizi ve insanların hayatlarını kolaylaştırdığımızın bilincindeyiz. Şirket içerisinde de bu yardımlaşma kültürünü yaşatırız ve zor işlerin üstesinden iş arkadaşlarımızla birlikte geliriz. Diğer yandan Anadolu Sigorta'da kendi gelişiminizde aktif rol alırsınız. İnisiyatif kullanmanız desteklenir ve çeşitli projelerde görev alarak gelişim fırsatlarını değerlendirebilirsiniz.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi'nden mezun olmamın akabinde 2018 yılında Anadolu Sigorta ailesine MT programıyla katıldım. Risk Yönetimi birimi olarak faaliyetlerimiz Şirketimiz ve iştiraklerinin münferiden veya toplu olarak maruz kaldığı risklerin sistemli bir şekilde yönetilmesini sağlamak üzere, risklerin tanımlanmasını, analitik yöntemler kullanılarak ölçümünü, analizini, raporlanmasını ve Şirketimizin risk düzeyinin düzenli olarak izlenmesini kapsıyor. Uluslararası risk yönetimi literatüründe yer alan ölçüm metotları ve modeller kullanarak çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Söz konusu riskleri incelerken aslında Risk Yönetimi alanında da kendimize farklı uzmanlaşma alanları sunabiliyoruz. Anadolu Sigorta'nın güven veren çalışma ortamında var olmanın, gerek profesyonel hayatımda gerekse sosyal hayatımda kendime duyduğum güven olarak bana geri döndüğünü görmenin çok kıymetli olduğunu düşünüyorum.

Marmara Üniversitesi Aktüerya Bölümü mezunuyum. Henüz öğrenciyken stajyer olarak çalışmaya başladığım Anadolu Sigorta’da edindiğim yarı zamanlı tecrübe, mezuniyetimin ardından tam zamanlı bir deneyime dönüştü. Gelişime açık ve sürdürülebilir yapısıyla her an öğreten ve düşündüren Anadolu Sigorta aynı zamanda sektörün en önde gelen ve en köklü kuruluşları arasında. Bu kapsamda kilit rollerden birine sahip olan Aktüerya, riskli koşullar altında en iyi planlamaları ve stratejileri geliştirerek şirkete katma değer sağlamayı amaçlar. Bu doğrultuda bizler geçmiş veriler ışığında doğru kararlar almayı ve risk voltalitesi yüksek durumlarda en iyi sonuçlar alma gayesi içerisindeyiz. Kariyerime yön verirken edindiğim bilgi birikiminin doğru kaynaklı olması ve bunun uygulamalı olarak desteklenmesi benim için büyük önem taşıyor. Aktüer olma hedefi içerisinde araştıran, devamlı öğrenen ve yeniliğe açık birisi olarak arkamda bu yolda beni destekleyen bir şirketin olması mutluluk verici.

2018 yılında ODTÜ Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümünden mezun olduktan sonra Anadolu Sigorta’da MT olarak göreve başladım. MT programına girdikten sonra aldığımız sigortacılık üzerine temel eğitim ve müdürlük tanıtımlarından sonra hem müdürlüklerden gelen taleplerle hem kendi tercihlerimiz doğrultusunda olan Kurumsal Strateji ve Performans yönetimde göreve başlayıp 2 yıl çalıştım. Şu an ise Sağlık Sigortaları Müdürlüğü’nde Ürün, Tarife ve Uygulama Birimi'nde çalışmaktayım. Müdürlüğümüzde sağlık ürünlerine dair her türlü çalışmayı yürüttüğümüzü söyleyebilirim; Sağlık ürünlerinin ve uygulamalarının sektörel gelişmelerin paralelinde ve ötesinde geliştirilmesi, yeni pazar ve müşteri ihtiyaçlarına uyumlandırılması, ürün yelpazesinin şirket hedefleri doğrultusunda takibi ve yönetimini sağlanmak olarak daha da detaylandırabiliriz. Anadolu Sigorta’nın sektörde öncü olması sayesinde deneyimli iş arkadaşlarıyla çalışma şansı bulduğum için çok mutluyum.

Ben Kaan Babalar, Bilgi Üniversitesi Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik bölümünden 2020 yılında mezun oldum. Anadolu Sigorta ile yollarımız MT Genç Yetenek Programı ile kesişti. Süreçten bahsetmek gerekirse; genel yetenek ve İngilizce sınavlarını başarı ile tamamladıktan sonra eğlenceli konuları içeren vaka çalışmalarını da geçip insan kaynakları mülakatı akabinde bir Anadolu Sigortalı oldum. İlk 3 ayım oryantasyon ve rotasyon başlıkları altında şirketi ve sigortacılığı tanımak ile geçti. Müdürlüklerin yaptığı işleri, dinamiklerini ve yapılarını 1. Gözden deneyimleme fırsatı yakalamak daha kariyer yolumun başında bana harika tecrübeler kattı. Anadolu Sigortalı olmak öncelikle aile olmak demektir. Huzurlu ve takım çalışmasını benimsemiş 97 yıllık bir çınar bünyesinde çalışmak iş hayatına yeni adım atmış bir mezun olarak daha ilk günlerimde bu ailenin bir parçası olmamdan gurur duymamı sağladı.

2020 yılında Orta Doğu Teknik Üniversite İşletme bölümünden mezun oldum. Müdürlüğümüz müşteri verisinin sahibi aynı zamanda bu verilerin doğru ve güncel bir şekilde tutulmasından sorumlu. Müşterilerimizi daha iyi tanımak için Anadolu Sigorta'ya kattıkları ve katabilecekleri değere, karakteristik özelliklerine -örneğin harcama alışkanlarına, dijital uygulama kullanıp kullanmadıkları- göre segmentasyon çalışmaları yapıyoruz. Next best offer ve terk etme eğilimleriyle ilgili çalışıyoruz. Bunları yaparken makine öğrenmesi ve yapay zeka algoritmaları kullanıyoruz. Burada yaptığımız iş segmentasyonla müşteriyi tanımak aslında. Satılabilecek ürünleri çıkarıyoruz. Hem kendimi hem de işimi sürekli olarak yenilememe ve geliştirmeme destek verdiği için Anadolu Sigorta'da çalışmaktan mutluluk duyuyorum.

Anadolu Sigorta'ya 2020 yılında Genç Yetenekler MT Programı ile katıldım. Anadolu Sigorta'nın Genç Yetenekler MT Programı alanında uzman kişiler tarafından titizlikle ve özenle hazırlanmış ve bizler için de yol ve rota niteliğinde bir program. Benim de keyifle katıldığım, dinlediğim hem hayata hem de sigortacılığa dair çok farklı şeyler öğrenip vizyonumu geliştirdiğim bir eğitim programıydı. Sizlere tavsiyem hem yerel hem de küresel çaptaki yenilikleri her zaman takip etmeniz ve onlara merak duymanız ve tabi ki sigortacılık sektörüne de bir ilgiliniz olması. Sigortacılık sektörü çok dinamik, her gün değişen teknolojik ve sürdürülebilirlik gibi farklı konulara dikkat çeken çok büyük bir yapı. MT Programımızın eğitim süreci aslında tek bir daldan değil çok farklı konulara da yer verilen bir program süreci kişisel gelişim, müzakere süreci, stres yönetimi gibi. Sigortacılık eğitimleriyle birleştirildiğinde Anadolu Sigorta'da kariyerinize 1-0 önde başlamış oluyorsunuz.

Ege üniversitesi matematik bölümü mezunuyum. Kariyer yolculuğuma Anadolu Sigorta da Acente İlişkileri Satış Yönetimi Müdürlüğünde uzman yardımcısı olarak başladım. Anadolu Sigorta'nın sunduğu sayısız olanaklardan biri olan şirket içi hareketlilik kapsamında kariyer anlamında kendimi daha ileriye taşıyabileceğimi düşündüğüm Teknik Fiyatlandırma ve Modelleme Müdürlüğüne geçiş yaptım. Mevcut görevimdeki temel amaç; ürün geliştirme ve fiyatlandırmaya ilişkin aktüeryal çalışmalar ile yasal ve içsel raporlama süreçlerinde aktif görev alarak öneriler geliştirmek ve ilgili müdürlüklere destek olmaktır. Kariyer hayatının henüz başında olan yeni mezunlara en önemli tavsiyem şu olabilir; Sizleri hem teknik hem de kişisel gelişim anlamında destekleyen, her daim yanınızda olan şirketleri tercih edin. Anadolu Sigorta bu anlamda benim şansım oldu. Anadolu Sigorta ailesinin bir üyesi olmaktan büyük mutluluk duyuyorum. İyi ki Anadolu Sigortalıyım.

Merhaba, ben Yücel Çakır. 2 yılı aşkın bir süredir Anadolu Sigorta’nın Oto Sigortaları Müdürlüğü’nde Teknik Analiz ve AR-GE biriminde görev yapıyorum. Salgının pandemiye evrildiği dönemde mezun olmuş ve iş aramaya başlamıştım, Anadolu Sigorta ailesinin çalışanı merkezine alan işe alım ve oryantasyon süreçleri sayesinde minimum sürtünmeyle kariyerimin ilk adımlarını attığımı düşünüyorum. Oto Sigortaları Müdürlüğü olarak sigorta sektörünün ve Şirketimizin lokomotif ürün gruplarından olan trafik ve kasko sigortaları başta olmak üzere bir dizi ürünün; müşterilerimizin ihtiyaçları, Şirketimizin hedefleri ve piyasa şartları doğrultusunda geliştirilmesi ve yönetilmesinden sorumluyuz. Siz de kendinizi dinamik, katma değer sağlayan bir ekibin parçası olmak istiyorsanız Anadolu Sigorta tam size göre

Uludağ Üniversitesi Ekonometri mezunuyum. Medya ajansında başlayan iş hayatı yolculuğum 1 yıldır Anadolu Sigorta’da devam ediyor. Müdürlüğümüzün stratejisi; sürekli ve yaygın iletişim ile müşterisine en yakın ve ulaşılabilir Sigorta şirketi olmak. Bu kapsamda şirketimizde bulunan müdürlüklerden yılın son çeyreğinde “gelecek yıla ait, ürünlerinin stratejileri nedir?” bilgisini alırız ve en büyük iş ortağımız medya ajansımız ile gelecek yılın İletişim planı ve bütçesini hazırlarız. Yıl boyunca dijital (Facebook, Instagram, Youtube ve benzeri), televizyon, dergi, gazete ve açık hava reklam ünitelerinde iletişimlerimizi gerçekleştiririz. Bunun dışında müdürlük bünyesinde organizasyonlar, sosyal sorumluk projeleri, sosyal medya yönetimi, PR çalışmaları, medya takibi çalışmaları, canlı yayın organizasyonları yapılmaktadır. Dinamik, yaratıcı ve yenilikçi bakış açısına sahip arkadaşlarımızı, müdürlüğümüzde görmekten memnuniyet duyarız ????

Marmara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi mezunuyum. Yeni mezun biri olarak çalışma hayatına Anadolu Sigorta ile birlikte adım attım. Müdürlük olarak sorumluluğumuzdaki emtia ve tekne sigorta ürünlerinde satış müdürlüklerimizin kullandıkları fiyat tarifesini, yetki limitlerini ve uygulama esaslarını belirliyor ve uygulamadaki eş güdümü sağlıyoruz. Bunun yanı sıra, sigortalılarımızın ihtiyaçlarını doğru analiz edip, uluslararası ve yurtiçi piyasadaki gelişmeleri takip ederek, ürün geliştirme ve bu ürünlerin revizyon süreçlerini yönetiyoruz. Uluslararası terminolojide underwriting olarak tanımlanan sigorta risk değerlendirmesi ve buna ilişkin fiyat ve şartların belirlenmesi aşamaları Nakliyat Sigortaları Müdürlüğü tarafından yürütülür. Sektörde de “Sigortacı Okulu” olarak tanınan Anadolu Sigorta’nın sürekli gelişime gösterdiği önemi, alanımızda yetkinleşme konusunda bir destek olarak her daim hissediyor olmaktan mutluluk duyuyorum.

2018 yılında Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun oldum. Yine 2018 yılı içerisinde Anadolu Sigorta şirketine Genç Yetenekler MT programının ilki vesilesiyle kabul edildim. Kapsamlı ve keyifli bir oryantasyon, sigortacılık eğitimi ve son olarak –çeşitli departmanların yaptığı işleri yerinde gözlemleme fırsatı bulduğumuz- rotasyonun ardından Hasar Yönetimi Müdürlüğü Muallak ve Raporlama Servisi’nde olarak çalışmaya başladım. Temel misyonumuz şirket içi karar alma mekanizmalarının ihtiyaç duyduğu bilgi akışını sağlamak olmakla birlikte, iş ortaklarımızın ve tedarikçilerimizin ihtiyaç duyduğu hasar verilerini de birim olarak biz karşılıyoruz. Sizler de kariyer yolculuğunuzda siz rehberlik edecek ve gelişim alanlarınızı tespit edip bu alanlarda sizi destekleyecek bir ekibin içerisinde yer almak isterseniz Anadolu Sigorta doğru adres.


1.001-5.000

1925

%51 %49

35

1.001-5.000

1925

%51 %49

35