Kısaca Biz
2003 yılında kurulan ve 2005 yılında ilk mağazasını açan DeFacto, 14 yıl gibi kısa bir zamanda Türkiye’de hazır giyim ve moda sektörünün lider markaları arasında yerini almıştır. DeFacto bugün 30 ülkede 500’den fazla mağazası ve 14.000 çalışanıyla global operasyonlarını yürütmektedir. Defacto bugün yurtdışında Balkanlar, Ortadoğu ve Kuzey Afrikai Bağımsız Devletler Topluluğu ve Asya Pasifik Bölgesi’nde yer alan 500’den fazla mağazasıyla hızla büyümeye devam etmektedir.
Sürdürülebilirlik
Hem küresel arenada hem de Türkiye'de her alanda sürdürülebilir gelişmeyi gönüllü olarak desteklemek konusunda önce kendimize, sonra da tüm paydaşlarımıza söz verdik. Bu sözü kalıcı kılmak için de Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'ni (Global Compact) imzaladık ve Türk hazır giyim ve moda sektöründe bu sözleşmeyi imzalayan ilk iki şirketten biri olduk. Her yıl Sürdürülebilirlik Raporumuzu yayınlayarak, bu alanda kaydettiğimiz gelişmeleri tüm dünyayla paylaşıyoruz.
Ofis Hayatı
2016 yılında aldığı “Great Place to Work” ödülüyle taçlanan DeFacto’da çalışanların mutlu ve verimli şekilde çalışabilmeleri çok kıymetli. Bu nedenle çalışma hayatını etkileyen tüm koşulları sürekli iyileştiriyor; mutlu anlar yaratmak için çeşitli aktiviteler gerçekleştiriliyor. Defacto’da sadece mutluluk için çalışan bir ekip ve Mutluluk Direktörlüğü var. Spor eğitmeni, spor salonu ve kaliteli yaşam danışmanı ile sağlıklı bir yaşam var.
Talent Union (Global Staj Programı)
Defacto Talent Union Programı ile Dünya Gençleri ve Türk Gençlerini bir araya getirerek birlikte üretmelerine imkân sağlıyor. Geçen yıl programa Farklı ülkelerden AIESEC’li gençler katıldı, Türk gençleri ile bir arada staj yaptılar. Defacto’da yürütülen gerçek projeler üzerinde çalışarak stajları süresince proje koçları tarafından desteklendiler. Projeleri Defacto üst düzey yöneticilerine sundular. Ve Türkiye’de & yurtdışı ofislerde iş & staj yapma imkânına sahip oldular.
AIESEC & Birleşmiş Milletler Global Gönüllülük Projeleri
BM’nin AIESEC li gençler ile beraber dünya çapında yürüttüğü sosyal sorumluk projeleri mevcut. Bu projelere gönüllü olarak katılmak isteyen gençlere Defacto sponsor oluyor. Geçen yıl Defacto’nun sponsorluğunda iki üniversite öğrencisi Ukrayna ve Fas’a gitti. Kallkınma hedeflerinden biri olan kaliteli eğitim başlığı altında çocuklara İngilizce eğitim verdiler.
Talent Up Tech (MT Programı)
Bu sene Teknoloji alanında eğitim almış gençler için MT programı yapıldı ve 12 yeni mezun MT programı kapsamında işe alındı. Bu program gençlere, 1 yıl buyunca Mesleki ve Yetkinlik Gelişim Eğitim fırsatı, koçlar ve mentorlar eşliğinde devam edecek geri bildirim seansları ve teknik gelişimi destekleyen proje çalışmaları sunuyor.
Türkiye’deki İlk Akıllı Mağaza’yı Açtık
Perakende ve hazır giyim sektörünün dijitalleşmesine öncülük ederek Eylül ayında İstanbul Akasya AVM’de ilk akıllı mağazamızı hizmete açtık. Ziyaretçilerimiz dünyanın en akıllı moda mağazasında robotlar ve akıllı aynalar sayesinde hızlı,kolay ve konforlu bir alışveriş deneyimi yaşıyor. Tüm alışveriş süreci tamamen dijital altyapı ile sağlanıyor. Bu sayede hem dijital alışveriş deneyimi yaşıyor hem de anında istedikleri ürüne dokunma,deneme ve iletişim kurma imkânı buluyorlar.
Company Images
Team
Social Media
Handem Çelenkler, CMO

Boğaziçi Üniversitesi İşletme bölümünden mezun olmuştur. 2019 yılından bu yana Mobil Pazarlama Derneği (MMA Türkiye) Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı görevini yürütmekte olup, dernek stratejisinin geliştirilmesine aktif olarak destek sağlamakta ve MMA Türkiye'nin sözcülüğünü yapmaktadır. 2021 yılı itibariyle DeFacto'da Pazarlamadan Sorumlu Üst Düzey Yönetici (CMO) olarak göreve başlamıştır.
Berkin Maden, INTERNATIONAL MARKETPLACE DIRECTOR

Özge Berkay, E-COMMERCE PROJECT MANAGEMENT MANAGER

DeFacto ile yolları 2014 yılında kesişti. İşe ilk olarak Ürün Stok Yönetimi departmanında başladı. Ardından şirketin iç geçiş imkanlarından yararlanarak DeFacto Teknoloji bünyesinde İş Analisti pozisyonunda çalıştı. Teknoloji ekibinde, mağazacılık, finans, lojistik, ürün gibi birçok alanda analistlik yaptı. Mevcut pozisyonumun yanı sıra şirketin Agile Dönüşüm süreçlerinde aktif olarak yer aldı, donanımlı bir eğitim sürecinden geçerek İç Eğitmen olarak, Agile eğitimleri vermeye başladı. 6 yılın ardından DeFacto’ya E-Ticaret Ürün ve Projeler Müdürü olarak geri döndü.
İrem Görür, CONTRACT EXP & FEASIB. MT SPECIALIST

Bahçeşehir Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünü bitirdi. Normalimizin değiştiği pandemi döneminde tüm aşamaların online gerçekleştirildiği Talent-Up programıyla DeFacto’ya dahil oldu. Ekim 2020’den beri International Marketplace İş Geliştirme ekibinde çalışıyor. Geçirdiği süre boyunca çeşitli eğitimlere katıldı ve dünyanın bir ucundaki hesapların işleyişlerini öğrenip sorumluluk almaya başladı. Bunun yanı sıra iş dünyasındaki Z kuşağını temsilen şirket içi Tersine Mentorluk projesine dahil oldu. DeFacto global ve dijital bir moda markası olma yolunda ilerlerken İrem de dünyanın çeşitli yerlerindeki pazaryerlerinin süreçlerinde aktif rol alarak işleyiş şekillerini öğreniyor.
Ali Demirkaya, DEVELOPER MT

Balıkesir Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun oldu. Defacto ile 2020 Yılının Temmuz ayında gerçekleşen Online Hackhathon programı sayesinde tanıştı. Ekip içerisindeki aldığı destekler her zaman onu ileriye taşıdı. Bu yüzden çok hızlı bir adaptasyon süreci yaşadı. Yeni gelen Z kuşağını dinleyip çalışma standartlarını iyileştirmek ve geliştirmek için düzenlenen Tersine Mentörlük programlarına dahil oldu ve mentörlük tecrübesi edindi. Sadece teknik anlamda kalmayan çok çeşitli eğitimler kariyer gelişiminde büyük bir rol oynadı. Defacto onun için kariyerinin temellerini inşa ettiği yer.