YENİ: Future Sales Leader Academy satışı kitaptan değil, sahanın liderlerinden öğrenmek isteyenleri çağırıyor!

Akçansa

Yeni Nesil Kariyer Deneyimi

İlan Kapandı.

Akçansa - Yeni Nesil Kariyer Deneyimi

Online Bir Proje ile Yeni Nesil Bir Kariyer Deneyimine Hazır Mısın? Yeni Neslin Sabancı’sı Seni Bekliyor!

Yeni Neslin Sabancı’sı olarak adlandırdığımız yeni yol haritamız, dünyanın içerisinde bulunduğu hızlı değişim koşullarını vurgulamakta ve her geçen gün “yeni” kavramının değiştiği dünya koşullarına Sabancı Topluluğu olarak en hızlı ve iyi şekilde adapte olma hedefimizi içermektedir.

“Yeni Neslin Sabancı”sı Kültürü:

  • Müşterilerin ve tüm paydaşların, ihtiyaç ve beklentilerini odağına koyan,
  • Farklı görüşlere değer veren ve kararlara geniş çaplı katılımı önemseyen,
  • Yenilikçiliğin öncüsü olan,
  • Hata yapmaktan korkmayan, bunu bir gelişim fırsatı olarak görüp, öğrenen,
  • Uzun vadeli ve sürdürülebilir değer yaratmaya odaklanan bir kültürdür.

İlan Tanımı

Sabancı Topluluğu şirketlerinin (Akçansa, Aksigorta, AgeSA, Brisa, Carrefoursa, Çimsa, Enerjisa Enerji, Enerjisa Üretim, KordsaSabancıDx Sabancı Holding, Teknosa ve Temsa) bir parçası olarak, 

• Çok yönlü gelişimin için inisiyatif alabileceğin,

• 4 hafta süren Ideathon ile yenilikçi ve yaratıcı fikirlerini ortaya koyabileceğin,

• Kendi projeni yöneterek gerçek bir iş deneyimi kazanabileceğin

kısacası kariyerini şekillendirebileceğin fırsatlarla dolu bu fark yaratacak Yeni Nesil Kariyer Deneyimi programının içinde yer almak için hemen başvurunu tamamla. 

Sorumluluklar

Yeni Nesil Kariyer Deneyimi'ni tamamlamak için program süresince içinde yer alacağın projeyi belirlenmiş kriterler çerçevesinde hayata geçirerek yönetim ekibine sunmanı bekliyoruz. 

Mentorun ve proje yöneticin farklı gelişim araçları ile sürekli gelişimine destek olacak.

Aranan Nitelikler

  • 3 ve 4. sınıfta okuyan lisans öğrencisi veya master öğrencisi isen,
  • Tercihen Mühendislik, Bilişim Teknolojileri, İktisadi & İdari Bilimler ve Sosyal Bilimler fakültelerinde okuyorsan,
  • Çok iyi derecede İngilizce biliyorsan,
  • Öğrenmeye hevesli, yeniliklere açık ve gelişim odaklıysan, iyi bir takım oyuncusu olduğunu düşünüyorsan,
  • Online veya hibrit çalışma modelleri ile iş hayatını deneyimlemek istiyorsan,

Sen de hemen başvurunu tamamla!

Ayrıcalıklar

Neden Başvurmalısın?

  • Potansiyelini ortaya çıkaracağın ve baştan uca yönetebileceğin proje deneyimi,
  • İnovasyon yetkinliği ve becerilerini destekleyecek 4 hafta süren tasarım odaklı Ideathon süreci deneyimi,
  • Kişisel gelişimini destekleyecek kapsamlı eğitim ve gelişim yolculuğu,
  • Sabancı Topluluğu liderleri ile buluşacağın ve onlardan ilham alacağın etkinlikler,
  • Sabancı Topluluğu networküne dahil olma ve program sonrası farklı kariyer fırsatlarına erişme olanağı,
  • Program sonrası e-sertifika, 
  • Sabancı Topluluğu Ekosisteminin bir parçası olmanın sağladığı avantajlar. 


Peki, nedir bu avantajlar;

  • Hibrit & Esnek Çalışma
  • İyi Olma Haline Verilen Önem
  • Gelişim Programları ve Deneyimleyerek Öğrenme
  • İlham Veren Liderlerle Çalışma Fırsatı
  • Gönüllülük 


İşe Alım Süreci

  1. Başvuru Dönemi: Son gün 17 Nisan 2023
  2. Genel Yetenek Testi
  3. Video Mülakat
  4. Online Mülakat
  5. Kişilik Envanteri
  6. Aramıza Hoş Geldin!
  7. Program Başlangıç Tarihi: Temmuz İlk Hafta
  8. Program Mezuniyet Tarihi: Eylül İlk Hafta

Hakkımızda

Akçansa, Akçimento ve Çanakkale Çimento’nun 1996 yılında birleşmesi sonucunda faaliyetlerine başladı. Yüzde 20,56’sı halka açık olan şirket, 18 Haziran 2026 tarihi itibarıyla dünyanın en büyük yapı malzemeleri şirketlerinden biri olan Heidelberg Materials’ın ana hissedarlığı altında geleceğe güvenle ilerliyor.

Çimento ve klinker üretimlerini İstanbul Büyükçekmece, Çanakkale ve Samsun Ladik’teki üç entegre çimento fabrikasında yapan Akçansa, Betonsa markası ile hazır b...

Akçansa hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misin?
Profili İncele
× BAU Bright Görseli

Kullanıcı Sözleşmemizi Güncelledik!

Çıkış Yap