Çimsa - Womentoring - TalentScore | Youthall
Fikirlerinize değer veriyoruz. Youthall Gençlerin Beklenti ve Yönelimleri Araştırması'na hemen katılın!
Çimsa Womentoring

Çimsa

Başvurular henüz başlamadı.

Yetenek Programı Detayları

Womentoring Programı Nedir?

Womentoring Tersine Mentorluk Programımız, gençlere networking ve eğitim imkanları ile fayda sağlayarak güncel konu başlıkları hakkında Çimsa’nın üst düzey yöneticileri ile yeni nesil bakış açısını bir araya getirmek amacıyla oluşturulmuştur.

Farklı görüşlere değer veren ve geniş çaplı katılımı önemseyen, yeni trend ve iş modellerini takip eden, hata yapmaktan korkmayan, bunu bir gelişim fırsatı olarak görüp; öğrenen, konfor alanından çıkmaya ve geri bildirimler alarak kendini geliştirmeye odaklanan Çimsa’da Womentoring Tersine Mentorluk Programı’nda yer almak için sen de hemen başvurunu tamamla!

 

Sorumluluklar

● Mentor - Mentee buluşmalarına eksiksiz katılım sağlamanı,

● Gereksinimleri anlayarak doğru çözümleri geliştirebilmek için farklı seviye ve yetkinlikten insanlarla bir arada çalışmanı,

● Tüm bunları yaparken süreçten maksimum fayda sağlayabilmek adına projeye dahil olan ekip arkadaşlarınla iletişim halinde kalmanı bekliyoruz!

 

Aranan Nitelikler

● İşletme, İktisat, Uluslararası İlişkiler, Kimya ve Bilgisayar Mühendisliği, Çevre Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, bölümlerinden birinde,

● Üniversite 4. sınıf, yüksek lisans, doktora öğrencisi veya yeni mezunsan,

● İngilizce ve/veya İspanyolca biliyorsan,

● İletişim ve koordinasyon becerilerin güçlüyse,

● Tutkulu, samimi, katılımcı, sürekli gelişen ve birlikte başarmaktan keyif alan biriysen bu program tam sana göre!

 

Ayrıcalıklar

● Fikirlerini belirterek Çimsa yöneticileri ile bir araya olacağın tersine mentorluk seansları,

● Çimsa yöneticileri ile buluşacağın ve onların deneyimlerinden faydalanacağın online etkinlikler,

● Çeşitli departman yöneticilerinin ve insan kaynakları departmanının katılımıyla ihtiyaç bazlı konularda online eğitimler,

● Çimsa Akademi’ye erişerek program boyunca kendini geliştirebileceğin 12.000’den fazla online eğitim içeriği,

● Program sonrası e-sertifika

Programı Değerlendir

Talent Score
2 kişi tarafından değerlendirildi.

Değerlendir

Detaylar

  • Başvuru Dönemi
    Ocak
    Şubat
  • Kimler Başvurabilir?
    4. Sınıf
    Yeni Mezun
  • Çalışma Lokasyonları
    Online