TRMOTOR Güç Sistemleri Staj ve İş İlanları & Şirket Kültürü - Youthall
TRMOTOR Güç Sistemleri

TRMOTOR Güç Sistemleri

  • Havacılık
  • ·
  • takipçi

İZ BIRAKAN GÜÇ

TRMOTOR olarak Türkiye’nin havacılıkta bağımsızlığını güçlendirmek amacıyla yerli ve millî motor teknolojileri geliştirmek için teknolojik alt yapımız ve nitelikli insan kaynağımız ile rekabetçi bir global oyuncu olma vizyonumuzla çalışıyoruz.


Değerlerimiz

Değişen koşullara hızla uyum sağlar, çözüm odaklı yaklaşımımızla çevik bir şekilde ilerleriz.

Kaynaklarımızı koruyarak gelecek nesillere kalıcı değer bırakır, sürdürülebilirliği önceliğimiz haline getiririz. Devamını Oku

Büyük Ölçekli
2017
201-500 Çalışan

TRMOTOR Yan Haklar

“Bu kariyerin artısı çok!”

TRMOTOR’da kariyer; güçlü imkanlar, hayatınıza dokunan destekler ve sizi geleceğe taşıyan ayrıcalıklarla dolu.


Finansal Özgürlüğe Artısı

Emeğinizin hakkını en adil şekilde alabileceğiniz, güven veren ücret ayrıcalıkları sunuyoruz:

  • Yılda 16 maaş ödemesi
  • Yıllık performans primi


Mutlu Yaşam’a Artısı

Hayatınızdaki en özel anlarda yanını...

Devamını Oku

GÜÇLÜ GELECEK GENÇ YETENEK STAJ PROGRAMI

İnovasyonun ve teknolojinin hızla değişen dünyasında güçlü bir geleceğe sahip olmanın en önemli unsurlarından biri, yetenekli ve vizyoner gençlerle birlikte yol almaktır. Bu doğrultuda, geleceğimize güç katacak gençleri ekibimize dahil etmek için “TRMOTOR Güçlü Gelecek Genç Yetenek Programı’nı” başlatıyoruz. Bu program, mühendislik alanında 3. ve 4. sınıf öğrencisi olan yetenekli genç adayları keşfetmeyi ve onları fark yaratan bireyler olarak geliştirerek sektörümüze kazandırmayı hedefliyoruz.

POWER CRAFT MOTOR OKULU

TRMOTOR olarak; çalışma arkadaşlarımızın motor teknolojileri alanında derinleşmelerini sağlamak amacıyla, kendi eğitmen kadromuz ve özel olarak geliştirdiğimiz özgün içeriklerle kapsamlı bir öğrenme deneyimi sunuyoruz. Motor teknolojilerinin tüm süreçlerini uçtan uca ele alan bu program; teknik bilgiyi derinleştirirken aynı zamanda disiplinler arası düşünme becerisini de pekiştiriyor. Katılımcıların bu yolculuk sonunda edindikleri birikimi hem kendi kariyer gelişimlerini hem de ülkemizin motor teknolojilerindeki stratejik...

Devamını Oku

CAREER TAKE-OFF PROGRAMI

0–3 yıl iş deneyimine sahip genç profesyonellerimiz için özel olarak tasarlanan bu programda, çalışma arkadaşlarımızın güçlü yönlerini keşfederek gelişim alanlarını netleştirmelerine ve kariyerlerine bilinçli adımlarla yön vermelerine destek oluyoruz. Kariyer planlamasından yüksek performansa, içsel motivasyondan kurumsal dayanıklılığa uzanan bu bütünsel yolculukta; TRMOTOR’un değerlerini içselleştiren, fark yaratan ve kendi kariyer vizyonunu sağlam temellerle inşa eden profesyonellerin gelişimine öncülük ediliyor.

THE ROLE MODEL LEADERS

TRMOTOR’da liderlik; yalnızca bir unvan değil, sorumluluk alma cesareti ve etki yaratma gücüdür. Bu yolculuk hem mevcut liderlerimizin hem de geleceğin lider adaylarının stratejik bakış, güçlü karar alma becerisi ve fark yaratan bir etkiyle gelişimini desteklemek üzere tasarlandı. Çeşitli liderlik rollerine özel yetkinlikler doğrultusunda yapılandırılan program; eğitimlerin ötesine geçerek koçluk destekleri, birbirimizden öğrenmeyi teşvik eden webinarlar ve akademik iş birlikleriyle yürütülen MBA Programı yönlendirmeleriy...

Devamını Oku

TRMOTOR AKADEMİ DİJİTAL ÖĞRENME PLATFORMU

TRMOTOR’a özel geliştirilen bu dijital öğrenme platformunda; teknik, davranışsal ve yönetsel yetkinliklerimizi kurumsal dinamiklerimizle buluşturan zengin ve bütünsel bir gelişim deneyimi sunuyoruz. Tercihe bağlı olarak; web ya da mobil erişim ile zamandan ve mekandan bağımsız olarak öğrenme imkanı sağlayan bu platform sayesinde çalışma arkadaşlarımız ihtiyaç duydukları bilgiye diledikleri anda ulaşabiliyor; böylece hem yetkinliklerini güçlendiriyor hem de TRMOTOR’un iş yapış kültürüne hızlı ve kolay bir şekilde uyum sağl...

Devamını Oku

TRMOTOR DEĞİŞİM ELÇİLERİ PROGRAMI

TRMOTOR’un değer odaklı kurum kültürünü içeriden besleyen bu programda; gönüllü çalışma arkadaşlarımız değişim ve gelişim süreçlerine aktif katkı sunuyor. Değişim Elçileri; hem kurumun nabzını tutan bir ses hem de insan kaynakları uygulamalarının verimliliğini ve çalışan deneyimine etkisini artıran stratejik bir iç paydaş rolü üstleniyor. Bu program sayesinde; çalışan deneyimi daha kapsayıcı hale gelirken, kurumsal dönüşüm yalnızca kararlarla değil katılımla şekilleniyor.

TRMOTOR Güç Sistemleri henüz yeni bir ilan yayınlamadı. Şirketi takip et, ilan yayınlandığında ilk sen haberdar ol.

TRMOTOR Güç Sistemleri ilgini mi çekti?

Hemen takip et, yeni bir ilan yayınlandığında seni bilgilendirelim.


201-500

2017

50% 50%

30

Siteye Git
TRMOTOR Güç Sistemleri henüz etkinlik düzenlemiyor. Şirketi takip et, etkinlik yayınlandığında ilk sen haberdar ol.

TRMOTOR Güç Sistemleri ilgini mi çekti?

Hemen takip et, yeni bir etkinlik düzenlendiğinde seni bilgilendirelim.

TRMOTOR Güç Sistemleri henüz etkinlik düzenlemiyor. Şirketi takip et, etkinlik yayınlandığında ilk sen haberdar ol.

TRMOTOR Güç Sistemleri ilgini mi çekti?

Hemen takip et, yeni bir etkinlik düzenlendiğinde seni bilgilendirelim.


201-500

2017

50% 50%

30

Siteye Git

Kariyerin burada başlıyor.

Oluşturacağın ücretsiz profil ile yeni bir kariyere başla.

Hemen Başla
TRMOTOR Güç Sistemleri henüz yazı yayınlamadı. Şirketi takip et, yazı yayınlandığında ilk sen haberdar ol.

TRMOTOR Güç Sistemleri ilgini mi çekti?

Hemen takip et, yeni bir etkinlik düzenlendiğinde seni bilgilendirelim.


201-500

2017

50% 50%

30

Siteye Git

Yan Haklar

Performansa Dayalı Prim
Servis
Yüksek Lisans Desteği
Özel Sağlık Sigortası
Bayram Yardımı
Evlilik Yardımı
Doğum Yardımı
Psikolog Desteği
Diyetisyen Desteği
Esnek Çalışma Saatleri
Uzaktan Çalışma İmkanı
Yemek Ücreti
Sosyal Aktivite Kulüpleri
Mazeret İzni
Kreş Yardımı
Sosyal Destek Ödemesi
Kesintisiz Sağlık Raporu
TRMOTOR Akademi Eğitimleri
Doktora Desteği
Kıdemle Artan Yıllık İzin
Yakıt Desteği
Kurumsal İndirimler
Sosyal Etkinlikler

Çalışma Ortamı

TRMOTOR Güç Sistemleri henüz yeni bir takım çalışanı bilgisi eklemedi. Şirketi takip et, yeni bir takım çalışanı bilgisi eklendiğinde ilk sen haberdar ol.

201-500

2017

50% 50%

30

Siteye Git

201-500

2017

50% 50%

30

Siteye Git

201-500

2017

50% 50%

30

Siteye Git

201-500

2017

50% 50%

30

Siteye Git