Enerjisa Enerji
Yetenek Programı Detayları
Enerjisa Hakkında
Enerjisa Enerji olarak elektrik dağıtım, perakende satış ve müşteri çözümleri iş kollarında operasyonel mükemmelliği odağımıza alıyor, Türkiye’nin lider elektrik şirketi olarak faaliyet gösteriyoruz. 11 bini aşkın çalışanımız ile birlikte, 3 faaliyet bölgemizde yer alan 14 ilde 22 milyon nüfusa ulaşıyor, 10,6 milyon müşteriye hizmet sağlıyoruz.
İnsan, teknoloji ve müşteri odaklı yaklaşımımız doğrultusunda verimlilik ve teknoloji odaklı iş modellerimizle insan hayatına dokunan sürdürülebilir çözümler üretiyoruz. E-mobilite sektöründe öncü şirketimiz EŞARJ ve yenilenebilir enerji alanındaki faaliyetlerimizle insan ve çevreye duyarlı yaklaşımımızı samimiyet, tutku, cesaret, sürekli gelişim ile katılım değerlerinin üzerine inşa ediyoruz.
“ITalent” Nedir?
ITalent, enerji sektöründe çalışmak isteyen dijital yetenekleri kurumsal hayatla buluşturan ve teknoloji dünyasına hazırlayan 9 ay süren uzun dönemli bir staj programıdır.
Geleceğin teknoloji dünyasına bu programla adım at!
Enerjisa’da Teknoloji
Enerjisa Enerji’nin Teknolojik altyapısı, bütünsel ve uzun vadeli bir yaklaşımla hareket etmektedir.
- Veri Analitiği
- Web / Mobil Yazılım geliştirme
- Sistem Uygulama ve Güvenlik Operasyonları Yönetimi
- Siber güvenlik
- Network ve Altyapı
- Teknik / İş Analizi
Enerjisa olarak; Capital Dergisi tarafından 14. Kez “Enerji Sektörünün En Beğenilen Şirketi”; dünyada patentli ilk dijital dönüşüm modeli E-TERNAL Projesi ile “IDC CIO 2022”; BT ve Dijital İş Yönetimi Bölüm Başkanı Mehmet Fırat’ın “IDC Digital Leader of the Year 2022”; Youth Awards 2022’de gençler tarafından “En Çok Çalışılmak İstenen Enerji Şirketi” ve İnsan & Kültür Bölüm Başkanı Yakup Aydilek’in “Gençlere En İlham Veren İK Liderleri” kategorisindeki altın ödülünü de kapsayan farklı alanlardaki başarılarımızla dünyaya, insanlara, işimize ve ülkemize değer yaratmaya devam ediyoruz.
Aranan Nitelikler
- Kariyerini teknoloji alanında planlıyorsan,
- 2023 Güz dönemi itibarıyla Lisans son sınıf ya da Yüksek Lisans öğrencisiysen,
- İlgili Mühendislik, İİBF ve Fen fakültelerinde okuyorsan,
- İstanbul & Ankara lokasyonlarında haftada en az 2 gün bizimle olabileceksen,
- Analitik çalışma ve çevik yaklaşıma ilgin varsa ITalent tam sana göre!
ITalent’ta Sahip Olacağın Ayrıcalıklar Neler?
- Hibrit çalışma modelinde maaşlı bir staj deneyimi,
- Teknoloji ekibinde profesyonel deneyim kazanma şansı,
- Online ve İnteraktif platformlarda teknik ve yetkinlik eğitimleri,
- İnsan & Kültür ekiplerimizden kariyer koçluğu,
- E-spor turnuvalarında ekiplerinle birlikte yarışma fırsatları.
-
EREN ÖZTÜRK
Dumlupınar Üniversitesi
Bir Ekonomist(ekonometri mezunuyum) olarak kariyerimde veri bilimi üzerine python programlama, veri işleme ve yönetme, görselleştirme için numpy,pandas,matlab,seaborn kütüphaneleri büyük veriler için SQL gibi eğitimlerde sertifika alıp ilerlediğim bu yolda daha da kendimi geliştirebiliceğim öğrendiklerimi pekiştirebiliceğim uygulamaya dökebiliceğim , Aynı zamanda Uluslararası ticaret ve lojistik yönetimi 4.sınıf öğrencisi olarak yeni sistemler tasarlayıp testlerini yapma imkanı bulabiliceğim bir gelecek planlamak kendimi geliştirmek öğrendiklerimi gelecek nesillere aktarmak istiyorum yani bir şans verilse elimden gelen herşeyi yapmıya hazırım.
-
Erdem Kumlu
Orta Doğu Teknik Üniversitesi
Programın geçen seneki üyelerinden biriyim. Bu yorumu hem programın yapımcılarına geri bildirim vermek için hem de başvuru yapacak arkadaşlara yol göstermek için yapıyorum. Program adından da anlaşılacağı üzere Enerjisa’nın IT departmanındaki bölümleri için stajyer aramakta. Bu alanı göreyim, içinde neler varmış keşfedeyim öğreneyim diyorsanız sizlik bir program diyebilirim. Biraz artı ve eksilerinden bahsedeyim: Artılarına gelecek olursam ekiplerin yardımseverliği kendi aralarındaki iletişimleri vs oldukça güzel ve keyifli. İK ekibi olabildiğince yaptığınız geribildirimlere dönmeye çalışıyor. Olanakları diğer bir çok şirkete göre (global şirketler dahil) daha yüksek. İnsana değer veriyor kısacası. Eksilerine gelecek olursam; benim beklentim çalışmak istediğimiz departmanları kendi istediğimizle olabildiğince belirleyebileceğimiz, şirkete ve kendime katma değer sağlayabileceğim bir süreç olmasıydı ancak daha çok herkesi en uygun olabilecek departmana atayıp var olan sürece dahil edilmiş gibi olduk bence. Kendi kapasitemi bu yüzden süreç boyunca kullanamadığımı hissetmiştim. Bu yüzden kendimi çok geliştiremediğimi düşündüm. Ayrıca program sonunda işe alım sürecinde bir belirsizlik oluştu. Yani 9 ay çalıştıktan sonra zaten beni işe alırlar diye düşünmeyin :). Sonuç olarak benim için güzel bir tecrübeydi. Programın ilk mezunlarındaydım bu yüzden bu sene daha iyi olacağını düşünüyorum. Bu programla rahat ve samimi bir ortamda iş tecrübesi kazanabilirsiniz.
Detaylar
-
Başvuru Dönemi
-
Kimler Başvurabilir?
-
Çalışma Lokasyonları
Hibrit, İstanbul, Ankara
STJ İnsan Kaynakları Bilişim ve Danışmanlık A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 13/05/2022-12/05/2025 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 26.04.2022 tarih ve 11382333 sayılı karar uyarınca 1078 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.