Esas Sosyal Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı (TSÇV)-Kaynak Geliştirme Görevlisi | İstanbul, Hibrit - Youthall
Youthall Mobil Uygulaması Yayında! İş ve Staj İlanlarını Başvur, Etkinliklere Katıl, Şirketlerle Bağlantı Kur, İndirim Fırsatlarından Yararlan.

Esas Sosyal

Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı (TSÇV)-Kaynak Geliştirme Görevlisi | İstanbul, Hibrit

Son 1 gün!
Hemen Başvur
Esas Sosyal - Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı (TSÇV)-Kaynak Geliştirme Görevlisi | İstanbul, Hibrit

Açık Pozisyonlar:

  • Kaynak Geliştirme Görevlisi

Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı olarak Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı çerçevesinde yaptığımız iş birliği kapsamında bir yıl boyunca (1 Eylül 2024 - 22 Ağustos 2025) tam zamanlı olarak çalışacak ve İlk Fırsat Akademisi eğitim faaliyetlerine katılacak genç takım arkadaşları arıyoruz.

İlan Tanımı

Başvuracak gençlerin üniversiteden 2023 Haziran ve sonrasında mezun olmuş ve daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması gerekmektedir. Genel başvuru kriterleri ve pozisyonlar hakkında gerekli şartları aşağıda görebilirsiniz.

Formu doldurmaya başlamadan önce aşağıdaki bilgileri ve başvuru kriterlerini DİKKATLE okumanızı rica ederiz.

*Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında her aday sadece bir ilana başvurma hakkına sahiptir.

İş Tanımı

  • Bağışçı ilişkilerinin günlük olarak takibinin sağlanması,
  • Kurumsal ve bireysel bağış kampanyalarında ofis ve saha etkinliklerinde görev alınması,
  • Bağışçı veri tabanında belirlenen periyotlarda güncellemeler yapılması,
  • Dijital/basılı sertifikaların ve ürünlerin bağışçılara ulaştırılmasının sağlanması,
  • Düzenlenecek stant çalışmalarında görev alınması,
  • Bağış sertifikası, ürünler ve basılı materyallerin gelir-gider bilgilerinin güncel olarak kayıt altına alınması ve istenilen periyotlarda yetkililere raporlanması,
  • Bağışlar için bağış makbuzu veya teşekkür mektuplarının ilgili kişi veya kurumlara ulaştırılmasının sağlanması,
  • Sorumlu olduğu tüm süreçlerin CRM sistemine işlenmesinin sağlanması,
  • Gerekmesi halinde TLM çalışmalarına destek verilmesi,
  • Gönüllülük faaliyetlerinde aktif olarak sorumluluk alınması,
  • İktisadi İşletme ürünlerinin kargo gönderimlerini yapılması,
  • İktisadi İşletme ürünlerinin stok takibinin yapılmasına destek olunması.

Kurum ile İlgili Bilgiler

1989 yılında kurulan Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı’nın bugünkü haline gelmesi için ilk adım 1972 yılında Prof. Dr. Hıfzı Özcan’ın öncülüğünde, Kadıköy’de mütevazı bir binada Türk Spastik Çocuklar Derneği’nin kurulmasıyla atılır.

Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı’nın amacı; Cerebral Palsy’li çocuk ve erişkinlere; teşhis, tedavi, rehabilitasyon ve eğitim hizmeti sağlayarak, meslek sahibi olmaları ve hayata kazandırılmaları için gerekli faaliyet ve gayretlerde bulunup insanlığın mutluluğuna çalışmaktır.

Kuruluşundan bugüne kadar 30.000’den fazla çocuğa hizmet veren Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı Türkiye’de Cerebral Palsy konusunda referans kurum olarak çalışmalarına Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezleri, Özel Metin Sabancı Özel Eğitim Okulları ve Aile Danışma Merkezi ile devam etmektedir.

Pozisyonla İlgili Bilgiler

Değerli Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 2024 Katılımcı adayı; Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı’nda Görevli – Kaynak Geliştirme pozisyonunda çalışmaya başladığında 9 kişilik bir ekibe dahil olacaksın. İlk Fırsat Programı kapsamında ekibimizde 1 yıl çalışma deneyimi elde ederek; iletişim, planlama ve organize etme, takım çalışması, takip ve kontrol yetkinliklerini kazanacaksın.

Çalışma Düzeni

Hibrit düzende haftada 3 gün ofis, 2 gün evden çalışma sistemi ile çalışıyoruz. Mesai saatlerimiz 08:45 – 17:45 arasıdır.

Kurum Lokasyonu

Prof. Dr. Hıfzı Özcan Cad. No:8 Ataşehir / İstanbul

Yan Haklar

Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı olarak her çalışanımıza tamamlayıcı sağlık sigortası, servis hizmeti ve yemekhane hizmeti desteği sağlamaktayız. Yan haklar Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı katılımcılarının aldığı ücrete ek olarak ayrıca ödenmektedir.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı Hakkında

Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal tarafından geliştirilen ve STK’larla iş birliği içinde sürdürülen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, üniversite eğitimini yeni tamamlamış, başarılı gençlerin okuldan işe geçiş sürecinde sivil toplum kuruluşlarında (STK) tam zamanlı ilk iş deneyimlerini kazanmalarını desteklemektedir.

Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 2024 Dönemi için program kapsamında iş birliği yapılan kurumlardan biridir. Yukarıdaki pozisyona iş başvurusu yapan ve seçilen genç katılımcı, Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı’nda 12 ay boyunca işbaşı eğitim, tam zamanlı çalışma deneyimi kazanacak ve kurum için eğitim programlarından yararlanacaktır.

Buna ek olarak genç katılımcı, Esas Sosyal tarafından organize edilen farklı etkinlikler, eğitimler ve mentorluk desteklerinden oluşan ‘İlk Fırsat Akademisi’nden yararlanacak ve böylece okuldan işe geçiş süreçlerinde desteklenmiş olacaktır.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nı başarıyla tamamlayan katılımcılar, Esas Sosyal’den referans mektubu ve katılım belgesi alma hakkına sahip olacaktır.

Sorumluluklar

  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
  • Sivil toplum çalışmaları konusunda istekli, sosyal duyarlılığı olan,
  • Etkinlikler için kurumsal temsil sağlayabilen,
  • İnsan ilişkilerinde güçlü iletişim yeteneğine sahip,
  • Yaratıcı ve sonuç odaklı çalışabilen,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Microsoft Office programlarına hâkim adayların başvurularını bekliyoruz.

Aranan Nitelikler

Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı’nın Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı tarafından desteklenen bu pozisyona başvuracak kişilerin aşağıdaki kriteri sağlaması gerekmektedir.

  • Herhangi bir devlet üniversitesinden 2023 Haziran ayı ve sonrasında mezun olmuş,
  • Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/ 100'lük sistemde 65 puan ve üzeri olması,
  • Daha önce tam zamanlı çalışmamış olması (Stajlar ve dönemsel çalışmalar bu kapsamda değildir)
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması,
  • 12 ay boyunca programa katılıp, tam zamanlı Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı için çalışmayı taahhüt etmesi,
  • 12 ay boyunca İlk Fırsat Akademisi kapsamında sunulan eğitim programlarına tam katılacağını taahhüt etmesi.
Esas Sosyal hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misin?
Profili İncele
× BAU Bright Görseli