Esas Sosyal Maya Vakfı-İnsan Kaynakları Asistanı | İstanbul, Hibrit - Youthall
Youth Awards 2024'te Oylama Heyecanı Başladı! Şirketlerin insan kaynakları ve işveren markası çalışmalarını değerlendirmek için tıklayın →

Esas Sosyal

Maya Vakfı-İnsan Kaynakları Asistanı | İstanbul, Hibrit

İlan Kapandı.

Esas Sosyal - Maya Vakfı-İnsan Kaynakları Asistanı | İstanbul, Hibrit

Açık Pozisyon:

  • İnsan Kaynakları Asistanı

Maya Vakfı olarak Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı çerçevesinde yaptığımız iş birliği kapsamında bir yıl boyunca (1 Eylül 2024- 22 Ağustos 2025) tam zamanlı olarak çalışacak ve İlk Fırsat Akademisi eğitim faaliyetlerine katılacak genç takım arkadaşları arıyoruz.

İlan Tanımı

Başvuracak gençlerin üniversiteden 2023 Haziran ve sonrasında mezun olmuş ve daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması gerekmektedir. Genel başvuru kriterleri ve pozisyonlar hakkında gerekli şartları aşağıda görebilirsiniz.

Formu doldurmaya başlamadan önce aşağıdaki bilgileri ve başvuru kriterlerini DİKKATLE okumanızı rica ederiz.

*Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında her aday sadece bir ilana başvurma hakkına sahiptir.


İş Tanımı

  • Veri tabanı ve raporlamaya yönelik çalışmalara katkıda bulunulması, bilgilerin doğruluğu ve güncelliğinin sağlanması
  • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerine operasyonel destek verilmesi, çalışan özlük bilgilerine ilişkin arşiv oluşturma ve bilgi güncellemelerinde rol alınması,
  • İnsan Kaynakları birimi tarafından yürütülen tüm projelere aktif destek verilmesi,
  • Finans ve Satın Alma birimleri ile iş birliği halinde ödeme süreçlerinin yürütülmesi,
  • Hastalık rapor, izin takibinin yapılması ve bu raporların sistemden onaylanması,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirilmesi çalışmalarına destek verilmesi,
  • Bordro işlemlerinin yürütülmesi, sözleşme, fatura vb. süreçlerinin takibinin yapılması, eğitim planlamalarına destek verilmesi,
  • Günlük giriş-çıkış listesinin kontrolünün yapılması,
  • Kurum içi etkinliklerin organize edilmesine destek verilmesi,
  • Gönüllü ekibi ile oryantasyon, programlara gönüllü sağlanması gibi süreçlerin takip edilmesi ve organizasyonu.

Kurum ile İlgili Bilgiler

Maya Vakfı özgür, güvenli ve üretken bir çocukluk yaşamış sağlıklı bireylerden oluşan bir toplum hayaliyle Haziran 2015’te kuruldu. Vakıf, her çocuğun insanca yaşamayı, gelecek umudu taşımayı, kendisine ve dünyaya inanmayı hak ettiği inancıyla 5-24 yaşındaki çocuk ve gençlerin psikolojik, zihinsel, fiziksel ve akademik gelişimine katkıda bulunmak için; İstanbul Akatlar Merkez Ofis, Balat ve Şanlıurfa’daki saha ofisleriyle, toplam 3 ofisinde, 31 kişilik ekibiyle çalışmalarını sürdürüyor.

Pozisyonla İlgili Bilgiler

Değerli Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 2022 Katılımcı adayı; Maya Vakfı’nda İnsan Kaynakları Asistanı olarak çalışmaya başladığında 2 kişilik bir ekibe dahil olacaksın. İlk Fırsat Programı kapsamında ekibimizde 1 yıl çalışma deneyimi elde ederek; iletişim, problem çözme, yönetimsel yöntem geliştirme, liderlik, işe alım gibi insan kaynaklarına dair tüm süreçlerle ilgili önemli yetkinlikler kazanacaksın.

Çalışma Düzeni

Haftada 2 gün ofiste, diğer günler uzaktan çalışma şeklinde hibrit bir çalışma modelimiz bulunuyor.

Kurum Lokasyonu

Akat Mahallesi, Öztürk Sokak, No:3 34335, Akatlar Beşiktaş/İstanbul

Yan Haklar

Maya Vakfı olarak her çalışanımıza yemek desteği sağlamaktayız. Yan haklar Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı katılımcılarının aldığı ücrete ek olarak ayrıca ödenmektedir.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı Hakkında

Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal tarafından geliştirilen ve STK’larla iş birliği içinde sürdürülen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, üniversite eğitimini yeni tamamlamış, başarılı gençlerin okuldan işe geçiş sürecinde sivil toplum kuruluşlarında (STK) tam zamanlı ilk iş deneyimlerini kazanmalarını desteklemektedir.

Maya Vakfı Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 2024 Dönemi için program kapsamında iş birliği yapılan kurumlardan biridir. Yukarıdaki pozisyona iş başvurusu yapan ve seçilen genç katılımcı, Maya Vakfı’nda 12 ay boyunca işbaşı eğitim, tam zamanlı çalışma deneyimi kazanacak ve kurum için eğitim programlarından yararlanacaktır.

Buna ek olarak genç katılımcı, Esas Sosyal tarafından organize edilen farklı etkinlikler, eğitimler ve mentorluk desteklerinden oluşan ‘İlk Fırsat Akademisi’nden yararlanacak ve böylece okuldan işe geçiş süreçlerinde desteklenmiş olacaktır.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nı başarıyla tamamlayan katılımcılar, Esas Sosyal’den referans mektubu ve katılım belgesi alma hakkına sahip olacaktır.

Sorumluluklar

  • Tercihen üniversitelerin İşletme, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji gibi ilgili bölümlerinden mezun,
  • İletişim ve problem çözme becerilerine güvenen,
  • Çözüm odaklı, yaratıcı, motivasyonu yüksek,
  • Öğrenmeye ve kişisel gelişime önem veren,
  • Pratik çözümler üretebilen,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Sorumluluk sahibi,
  • Organizasyon becerisine sahip,
  • Sorumluluk bilinci yüksek adayların başvurularını bekliyoruz.

Aranan Nitelikler

Maya Vakfı’nın Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı tarafından desteklenen bu pozisyona başvuracak kişilerin aşağıdaki kriteri sağlaması gerekmektedir.

  • Herhangi bir devlet üniversitesinden 2023 Haziran ayı ve sonrasında mezun olmuş,
  • Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/ 100'lük sistemde 65 puan ve üzeri olması,
  • Daha önce tam zamanlı çalışmamış olması (Stajlar ve dönemsel çalışmalar bu kapsamda değildir)
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması,
  • 12 ay boyunca programa katılıp, tam zamanlı Maya Vakfı için çalışmayı taahhüt etmesi,
  • 12 ay boyunca İlk Fırsat Akademisi kapsamında sunulan eğitim programlarına tam katılacağını taahhüt etmesi.
Esas Sosyal hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misin?
Profili İncele
× BAU Bright Görseli