Esas Sosyal Kodluyoruz Derneği-İş Geliştirme Sorumlusu (Yardımcı Takım Üyesi) | İstanbul, Uzaktan - Youthall
Youthall Mobil Uygulaması Yayında! İş ve Staj İlanlarını Başvur, Etkinliklere Katıl, Şirketlerle Bağlantı Kur, İndirim Fırsatlarından Yararlan.

Esas Sosyal

Kodluyoruz Derneği-İş Geliştirme Sorumlusu (Yardımcı Takım Üyesi) | İstanbul, Uzaktan

Son 1 gün!
Hemen Başvur
Esas Sosyal - Kodluyoruz Derneği-İş Geliştirme Sorumlusu (Yardımcı Takım Üyesi) | İstanbul, Uzaktan

 Açık Pozisyon:

  • İş Geliştirme Sorumlusu (Yardımcı Takım Üyesi) 

Kodluyoruz Derneği olarak Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı çerçevesinde yaptığımız iş birliği kapsamında bir yıl boyunca (1 Eylül 2024 - 23 Ağustos 2025) tam zamanlı olarak çalışacak ve İlk Fırsat Akademisi eğitim faaliyetlerine katılacak genç takım arkadaşları arıyoruz.

İlan Tanımı

Başvuracak gençlerin üniversiteden 2023 Haziran ve sonrasında mezun olmuş ve daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması gerekmektedir. Genel başvuru kriterleri ve pozisyonlar hakkında gerekli şartları aşağıda görebilirsiniz.

Formu doldurmaya başlamadan önce aşağıdaki bilgileri ve başvuru kriterlerini DİKKATLE okumanızı rica ederiz.

*Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında her aday sadece bir ilana başvurma hakkına sahiptir.


İş Tanımı

  • Günlük e-posta kontrollerinin sağlanması, dış paydaşlardan gelen e-postaların önceliklendirilmesi
  • Kurumlardan gelen taleplerin kontrolünün sağlanması,
  • İş Geliştirme Uzmanı ve Dernek CEO’su ile beraber iş birliği tekliflerinin düzenlenmesi ve kurumlardan gelen teklif revizelerinin yapılması,
  • Saha ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi de dahil olacak şekilde Kodluyoruz’un tanınırlığının sağlanması,
  • Fon geliştirmek için kurum araştırması ve teklif hazırlanması, araştırılan kurumlarla iş birliği geliştirmek için kurumlarla görüşme sağlanması ve var olan paydaşlar ile ilişkilerin korunması konusunda İş Geliştirme Uzmanının desteklenmesi,
  • Özel sektörden yeni partnerlerin bulunması, ilişkilerin sağlanması ve korunması,
  • Uluslararası fonların araştırılması ve başvuru için gerekli bilgilerin toplanması,
  • Yerel kamu fonlarının araştırılması, gerekli ilişkilerin kurulması ve ilişkilerin korunması,
  • İş birliği sağlanması durumunda sözleşme süreçlerinin yürütülmesi,
  • Kurumlardan gelen tekliflerde gerekli ise Kodluyoruz içerisindeki farklı takımların konu ile ilgili bilgilendirilmesi ve görüşmelere dahil edilmesi (Örn. Etkinlik talebi ile gelen bir kurumun isteği ile ilgili topluluk ekibi ile görüşülmesi, kurum ile olan toplantıya ekibin de dahil edilmesi)
  • Kurum araştırması konusunda ekibin bilgi birikiminden faydalanılması (Örn. Kodluyoruz Junior için partner aranırken Sosyal Gelişim ekibinin bilgi ve önerilerinin dinlenmesi)
  • Güncel olarak sektör takibi ve fon sağlamak için yeni stratejilerin tespit edilmesi, raporlanması,
  • Yeni strateji geliştirilmesinde Kodluyoruz Ekibi ve var olan paydaşların ilgi ve bilgisinden faydalanılması,
  • İş Geliştirme Ekibinin dokümantasyonun yapıldığından ve uygun bir şekilde klasörlendiğinden emin olmak,
  • Kriz anlarında İş Geliştirme Uzmanı ile beraber hareket edilmesi.

Kurum ile İlgili Bilgiler

Türkiye’yi bir teknoloji yetenek merkezi haline getirmeyi hedefleyen Kodluyoruz, 2016 yılında kurulmuş bir sosyal girişimdir. Kodluyoruz genç ve dinamik ekibi ile değişime hızlı adapte olup yeniliklere öncülük etmektedir. Microsoft, BSH, Ford Otosan, EMpower, IBM SkillsBuild, Sabancı Vakfı gibi paydaşlarının desteğiyle Türkçe yazılım içeriklerinin ve yazılım ekosisteminin gelişip güçlenmesini, genç işsizliğinin önlenmesini ve şirketlerin güncel teknolojik ve sosyal yetkinliklere sahip nitelikli personel ihtiyacına kaynak sağlamayı hedeflemektedir. Gençler ve çocuklarla yürüttüğü projelerle, geleceğin yazılımcılarını hem teknik, hem de sosyal beceri konularında desteklemektedir.

Haydi sen de ekibimize katılarak; Dahil Ol & Dahil Et, Harekete Geç, Öncü Ol ve Geleceği Kodla!

Pozisyonla İlgili Bilgiler

Değerli Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 2024 Katılımcı adayı; Kodluyoruz Derneği’nde İş Geliştirme Sorumlusu ( Yardımcı Takım Üyesi) olarak çalışmaya başladığında Çevik Yönetişim anlayışı ile uzaktan çalışan bir ekibe dahil olacaksın. İlk Fırsat Programı kapsamında ekibimizde 1 yıl çalışma deneyimi elde ederek; iletişim, teklif hazırlama, proje yazma, iş takibi, takım çalışması, çevik çalışma, farklı arka planlardan gelen bireylerle çalışma, sorumluluk alma ve kapsayıcı olma yetkinliklerini kazanacaksın.

Çalışma Düzeni

Çalışma düzenimiz uzaktandır. Hafta içi her gün 10:00-18:00 arasında çalışmaktayız. Bunun yanında yüz yüze gerçekleşen çeyrek ve takım toplantılarına katılım zorunludur.

Kurum Lokasyonu

Tomtom Mahallesi, Nuri Ziya Sokak, Dış Kapı No: 27, İç Kapı No: 7, Beyoğlu /İstanbul 34433

Yan Haklar

Kodluyoruz olarak her çalışanımıza Multinet, aylık 300 TL kişisel gelişim bütçesi, 2. aydan itibaren tek seferlik 3000 TL ofis malzemesi desteği sağlamaktayız. Yan haklar Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı katılımcılarının aldığı ücrete ek olarak ayrıca ödenmektedir.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı Hakkında

Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal tarafından geliştirilen ve STK’larla iş birliği içinde sürdürülen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, üniversite eğitimini yeni tamamlamış, başarılı gençlerin okuldan işe geçiş sürecinde sivil toplum kuruluşlarında (STK) tam zamanlı ilk iş deneyimlerini kazanmalarını desteklemektedir.

Kodluyoruz Derneği Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 2024 Dönemi için program kapsamında iş birliği yapılan kurumlardan biridir. Yukarıdaki pozisyona iş başvurusu yapan ve seçilen genç katılımcı, Kodluyoruz Derneği’nde 12 ay boyunca işbaşı eğitim, tam zamanlı çalışma deneyimi kazanacak ve kurum için eğitim programlarından yararlanacaktır.

Buna ek olarak genç katılımcı, Esas Sosyal tarafından organize edilen farklı etkinlikler, eğitimler ve mentorluk desteklerinden oluşan ‘İlk Fırsat Akademisi’nden yararlanacak ve böylece okuldan işe geçiş süreçlerinde desteklenmiş olacaktır.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nı başarıyla tamamlayan katılımcılar, Esas Sosyal’den referans mektubu ve katılım belgesi alma hakkına sahip olacaktır.

Sorumluluklar

  • Tercihen İşletme, İktisat, Satış & Pazarlama bölümlerinden mezun,
  • Güçlü iletişim becerilerine sahip,
  • Analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip,
  • İçsel motivasyonu yüksek ve hedef odaklı,
  • Yaratıcı, sosyal etki konusunda tutkulu ve Kodluyoruz misyonu ve değerleri ile uyumlu,
  • MS Office programları, Google Workspace kullanabilen,
  • Slack, Jira, Whatsapp, Telegram vb. araçları kullanabilecek,
  • Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
  • Detaylara önem gösteren ve titiz çalışan,
  • Sorumluluk bilinci yüksek, zamanı doğru yöneten ve sonuç odaklı,
  • Yüksek derecede öğrenme ve kendini geliştirme motivasyonuna sahip,
  • Mesleki ve kişisel gelişime açık,
  • Ekip çalışmasına yatkın adayların başvurularını bekliyoruz.

Aranan Nitelikler

Kodluyoruz Derneği’nin Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı tarafından desteklenen bu pozisyonlara başvuracak kişilerin aşağıdaki kriteri sağlaması gerekmektedir.

  • Herhangi bir devlet üniversitesinden 2023 Haziran ayı ve sonrasında mezun olmuş,
  • Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/ 100'lük sistemde 65 puan ve üzeri olması,
  • Daha önce tam zamanlı çalışmamış olması (Stajlar ve dönemsel çalışmalar bu kapsamda değildir)
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması,
  • 12 ay boyunca programa katılıp, tam zamanlı Kodluyoruz Derneği için çalışmayı taahhüt etmesi,
  • 12 ay boyunca İlk Fırsat Akademisi kapsamında sunulan eğitim programlarına tam katılacağını taahhüt etmesi.
Esas Sosyal hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misin?
Profili İncele
× BAU Bright Görseli