Esas Sosyal İhtiyaç Haritası-Proje ve İş Geliştirme Asistanı | İstanbul, Uzaktan - Youthall
Youth Awards 2024'te Oylama Heyecanı Başladı! Şirketlerin insan kaynakları ve işveren markası çalışmalarını değerlendirmek için tıklayın →

Esas Sosyal

İhtiyaç Haritası-Proje ve İş Geliştirme Asistanı | İstanbul, Uzaktan

İlan Kapandı.

Esas Sosyal - İhtiyaç Haritası-Proje ve İş Geliştirme Asistanı | İstanbul, Uzaktan

Açık Pozisyon:

  • Proje ve İş Geliştirme Asistanı

İhtiyaç Haritası olarak Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı çerçevesinde yaptığımız iş birliği kapsamında bir yıl boyunca (1 Eylül 2024 - 22 Ağustos 2025) tam zamanlı olarak çalışacak ve İlk Fırsat Akademisi eğitim faaliyetlerine katılacak genç takım arkadaşları arıyoruz.

İlan Tanımı

Başvuracak gençlerin üniversiteden 2023 Haziran ve sonrasında mezun olmuş ve daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması gerekmektedir. Genel başvuru kriterleri ve pozisyonlar hakkında gerekli şartları aşağıda görebilirsiniz.

Formu doldurmaya başlamadan önce aşağıdaki bilgileri ve başvuru kriterlerini DİKKATLE okumanızı rica ederiz.

*Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında her aday sadece bir ilana başvurma hakkına sahiptir.

İş Tanımı

  • Projeler için gerekli paydaşların bulunmasına destek verilmesi,
  • Projelerin strateji/metodoloji bölümlerinin yazımına destek verilmesi,
  • Proje hazırlık dosyalarının hazırlanması,
  • Projelerin yazım süreçlerinde kapsam ve zaman takibi,
  • Program yönetimi için teknik ve operasyonel destek sağlanması,
  • Proje başlangıç, ara ve nihai raporların hazırlanmasına destek verilmesi,
  • Proje ve tekliflere yönelik sunumların hazırlanması,
  • Proje ve tekliflere yönelik bütçelerin hesaplanması,
  • İH verilerinin sosyal fayda odağında yorumlanması ve raporlanması.

Pozisyon ile İlgili bilgiler

Değerli Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 2024 Katılımcı adayı; İhtiyaç Haritası’nda Proje ve İş Geliştirme Asistanı olarak çalışmaya başladığında 3 kişilik bir ekibe dahil olacaksın. İlk Fırsat Programı kapsamında ekibimizde 1 yıl çalışma deneyimi elde ederek; farklı partnerlerle iş birlikleri geliştirme, proje hazırlığı, yazımı ve raporlaması, etkili iletişim kurma, inisiyatif alma ve öz yönlendirme, krize müdahale ve etkin problem çözme gibi yetkinliklerini kazanacaksın.

Kurum ile İlgili bilgiler

İhtiyaç Haritası ihtiyaç sahiplerini, destek olmak isteyen birey, kurum ve kuruluşlarla buluşturan sosyal bir kooperatiftir. İhtiyaç Haritası kâr amacı gütmeyen bir Sosyal Kooperatif olarak 2015 yılında kurulmuştur. Mekânsal veri teknolojisi ve toplum tabanlı doğrulama işlevi aracılığıyla eğitim, sağlık, kültür-sanat gibi alanlarda yardımlaşmayı ve dayanışmayı kolaylaştırır. 2015 yılından bugüne kadar İhtiyaç Haritası Platformu 120 binden fazla üye, 350’den fazla STÖ, 70’ten fazla özel sektör kuruluşu ve yüzlerce kamu kuruluşu temsilcisi tarafından kullanılmıştır. Türkiye’nin dört bir yanından kurumsal ve bireysel gönüllüleri ve dünyaya açılan hayalleri ile İhtiyaç Haritası her geçen gün büyümeye ve gelişmeye devam ediyor. İhtiyaç Haritası’nda 40 kişi tam zamanlı olarak çalışmaktadır.

Çalışma Düzeni

İhtiyaç Haritası, evden çalışma düzeni ile çalışmaktadır.

Kurum Lokasyonu

Atatük Mah. Ertuğrul Gazi Sk. NO: 2 J Ataşehir/İstanbul

Yan Haklar

İhtiyaç Haritası olarak her çalışanımıza özel sağlık sigortası ve yemek ücreti desteği sağlamaktayız. Yan haklar Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı katılımcılarının aldığı ücrete ek olarak ayrıca ödenmektedir.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı Hakkında

Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal tarafından geliştirilen ve STK’larla iş birliği içinde sürdürülen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, üniversite eğitimini yeni tamamlamış, başarılı gençlerin okuldan işe geçiş sürecinde sivil toplum kuruluşlarında (STK) tam zamanlı ilk iş deneyimlerini kazanmalarını desteklemektedir.

İhtiyaç Haritası, Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 2024 Dönemi için program kapsamında iş birliği yapılan kurumlardan biridir. Yukarıdaki pozisyona iş başvurusu yapan ve seçilen genç katılımcı, İhtiyaç Haritası’nda 12 ay boyunca işbaşı eğitim, tam zamanlı çalışma deneyimi kazanacak ve kurum için eğitim programlarından yararlanacaktır.

Buna ek olarak genç katılımcı, Esas Sosyal tarafından organize edilen farklı etkinlikler, eğitimler ve mentorluk desteklerinden oluşan ‘İlk Fırsat Akademisi’nden yararlanacak ve böylece okuldan işe geçiş süreçlerinde desteklenmiş olacaktır.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nı başarıyla tamamlayan katılımcılar, Esas Sosyal’den referans mektubu ve katılım belgesi alma hakkına sahip olacaktır.

Sorumluluklar

  • Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip,
  • İş birliği ve takım çalışmasına yatkın,
  • Planlama, iş takibi ve raporlama becerisine sahip,
  • Yenilikçi ve öğrenmeye açık,
  • MS Office programlarını (excel-word) kullanabilen,
  • Sosyal ekonomi ve sosyal girişimcilik alanlarına ilgi duyan,
  • Sosyal fayda bakış açısına sahip adayların başvurularını bekliyoruz.

Aranan Nitelikler

İhtiyaç Haritası’nın Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı tarafından desteklenen bu pozisyona başvuracak kişilerin aşağıdaki kriteri sağlaması gerekmektedir.

  • Herhangi bir devlet üniversitesinden 2023 Haziran ayı ve sonrasında mezun olmuş,
  • Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/ 100’lük sistemde 65 puan ve üzeri olması,
  • Daha önce tam zamanlı çalışmamış olması (Stajlar ve dönemsel çalışmalar bu kapsamda değildir)
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması,
  • 12 ay boyunca programa katılıp, tam zamanlı olarak İhtiyaç Haritası için çalışmayı taahhüt etmesi,
  • 12 ay boyunca İlk Fırsat Akademisi kapsamında sunulan eğitim programlarına tam katılacağını taahhüt etmesi.
Esas Sosyal hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misin?
Profili İncele
× BAU Bright Görseli