Doğuş Otomotiv

• İnsan kaynakları süreç iyileştirme projelerinin geliştirilmesi hayata geçirilmesi için gerekli faaliyetlerin koordine edilmesi,
  
• Sorumlu olduğu süreçlerin etkinliğini ve kapsamını artırmak amacıyla sistemlerin geliştirilmesi ve iyileştirilmesinde rol ve sorumluluk alınması,
• Tüm İnsan Kaynakları sistem alt yapılarının geliştirilmesi faaliyetlerinde görev alınması,
• İnsan Kaynakları KPI’larının güncel olarak takibinin sağlanması,
• İK analitiği kapsamında yürütülen BI temelli çalışmalarda aktif görev alınması,
• İnsan kaynakları verilerinin, istatiksel yöntemlerle analizi ve ileri analitik yöntemlerle modellenmesi yoluyla insan kaynakları ile ilgili problemlere veriye dayalı çözümler sağlanması,
• Performans yönetimi süreçlerinin şirket içerisinde etkin ve zaman planına uygun olarak yürütülmesinin sağlanması.

Doğuş Otomotiv İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilmek üzere;

• Tercihen Üniversitelerin İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği vb. mühendislik bölümlerinde 3. Veya 4. Sınıf öğrencisi,
• Haftada en az 2 gün ofise gelebilecek
• İnsan Kaynakları veri analitiği/iş geliştirme veya organizasyonel gelişim alanlarında deneyim kazanmaya istekli,
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip, yeni teknoloji ve yöntemleri araştırma ve öğrenmeye açık,
• İleri düzeyde MS Excel bilgisine ve diğer MS Office programlarına hakim,
• Tercihen SQL programlama dili hakkında bilgi sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın ve işbirlikçi,
• Yenilikçi ve gelişime açık,
• Veriye dayalı iş yapabilecek, proje ve süreç yönetiminde çalışmaya istekli,
• Çok iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,

“İnsan Kaynakları Veri Analitiği Proje Bazlı Stajyer” arıyoruz.