Şirketimiz İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' aramaktayız.
İlan Tanımı
Sorumluluklar
- Personel işe alım sürecini yönetmek ve şirkete uygunluğunu belirlemek,
- Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedeflere yönelik İnsan kaynakları çözümleri üretebilmek,
- Norm kadro, iş analizleri, görev tanımlarını çıkartmak ve kural/prosedür ve formları oluşturmak,
- Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedeflere yönelik İnsan Kaynakları çözümleri üretebilmek,
- Eğitim ve gelişim ihtiyaç programlarını hazırlamak, eğitimleri organize etmek,
- İnsan Kaynakları ile ilgili gerekli istatistik raporları hazırlamak,
- SGK işe giriş-işten ayrılış işlemlerini gerçekleştirmek,
- Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamalarını yapmak ve raporlamak,
- Puantaj kontrolü ve bordro hesaplamalarını ve özlük dosyalarının takibini yapmak,
- SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş Kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaları gerçekleştirmek,
- Personele tahsis edilen telefon, hat, araç vb. süreçleri yönetmek,
- Personellerin hizmet aldığı konuları yönetmek,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen ERP deneyimi olan,
- MS Office programlarına hakim,
- İnsan Kaynakları biriminde en az 3 yıllık tecrübeye sahip,
- Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, takip yeteneği güçlü,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Tercihen aktif olarak araç kullanabilen.
