Toyota Türkiye’de 4 farklı departmanda rotasyon imkanına erişebileceğin; Toyotalı liderlerden mentorluk, sana özel planlanmış eğitim ve gelişim olanaklarına sahip olabileceğin, program sonunda yetkinliklerine en uygun pozisyonda kariyerine devam edebileceğin bu yolculuk için başvurunu bekliyoruz!
İlan Tanımı
2010 yılında Toyota Türkiye’de başlayan Future Leaders programı, kariyerine adım atmış, yeteneğini, yetkinliklerini ve akademik geçmişini kullanarak uzun vadede otomotiv sektöründe söz sahibi bir lider olmak isteyenleri buluşturuyor.
“We Respect We Kaizen!” diyen Future Leaders ortak özellikleri;
• Yaptığı işi tutkuyla sever, işi yapmaktan zevk alır.
• Güler yüzle ve eğlenerek çalışır!
• Hem kendisinin mutlu olduğu hem de çevresindekileri mutlu gördüğü bir ortam yaratmak için çabalar.
• İletişim kurduğu kişilere önce insan olduğu için değer verir!
• Hep daha iyisi için takım ruhuyla hareket eder!
Aranan Nitelikler
• Üniversiteden mezun olmuşsan,
• 1-2 yıl deneyimliysen (uzun dönem staj dahil),
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce biliyorsan,
• Otomotiv sektöründe bir kariyer için kalbin heyecanla atıyorsa,
• İstanbul’da ikamet ediyorsan veya etmeye hazırsan,
aramıza katılmaya ne dersin?
Ayrıcalıklar
• 20 aylık program boyunca, 4 farklı departmanda rotasyon imkanı bulacaksın.
• Toyota Way ilkeleri ve çalışma prensiplerini öğrenebileceğin ve deneyimleyebileceğin bir fırsata sahip olacaksın.
• Sadece Future Leaders ekibine özel eğitim ve gelişim programlarına dahil olacaksın.
• Toyota Türkiye yöneticilerinden mentorluk alacaksın.
• Gelişiminin takibinden sorumlu Toyotalılar ile periyodik gelişim seanslarında kendine ayna tutabileceksin.
• Program sonunda Toyota’da yetkinliklerine en uygun pozisyonda kariyer yolculuğuna devam edebileceksin.
İşe Alım Süreci
- Başvuru Dönemi
- Genel Yetenek ve İngilizce Testleri
- Video Mülakat
- Kişilik Envanteri
- Assesment Day
- CEO Mülakatı
- Aramıza Hoş Geldin!
