Unvan: Dijital Kaynak Geliştirme Asistanı
Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı olarak Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı çerçevesinde yaptığımız iş birliği kapsamında bir yıl boyunca (1 Eylül 2026- 27 Ağustos 2027) tam zamanlı olarak çalışacak ve İlk Fırsat Akademisi eğitim faaliyetlerine katılacak genç takım arkadaşları arıyoruz.
İlan Tanımı
Başvuracak gençlerin üniversiteden 2025 Haziran ve sonrasında mezun olmuş ve daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması gerekmektedir. Genel başvuru kriterleri ve pozisyonlar hakkında gerekli şartları aşağıda görebilirsiniz.
Formu doldurmaya başlamadan önce aşağıdaki bilgileri ve başvuru kriterlerini DİKKATLE okumanızı rica ederiz.
Dikkat **Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında her aday sadece bir ilana başvurma hakkına sahiptir. Birden fazla pozisyona giriş yapmanız durumunda başvurunuz geçersiz sayılacaktır.
İş Tanımı
- Aylık segmente edilmiş e-bülten yazımı ve gönderimi ve raporlanması,
- Kampanya özelinde segmente edilmiş e posta yolculuklarının planlanması, yazımı, gönderimi ve raporlaması,
- Elçi Bağışçılık iletişimi kapsamında yapılan dijital iletişimin uçtan uca takibi,
- Özel gün iletişimleri çerçevesindeki e-posta kampanyalarının planlanması, yazımı gönderimi ve raporlanması,
- Segmente edilmiş otomasyon kampanyalarının e-posta kişi listelerinin kontrolü, güncellenmesi,
- Tüm e-posta pazarlama kişi listelerinin güncel tutulması,
- Yapay zeka başta olmak üzere yeni teknolojilerin takip edilmesi ve ekibe raporlanması,
- İhtiyaç halinde Dijital Kaynak Geliştirme’nin diğer alanlarına da destek verilmesi.
Kurum ile İlgili Bilgiler
Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı 1986 yılında kurulmuştur. 3 ana programı bulunmaktadır.
Erken Çocuk Bakım ve Eğitim Programı: Kadınların liderliğinde dar gelirli kesimlere yaygınlaştırmak amacıyla 2-6 yaş çocukları için Mahalle Yuvaları, Mahalle Anneleri, Oyun Odaları, Oyuncak Kütüphaneleri gibi bakım ve hizmetleri verilen Kadın ve Çocuk Merkezleri modelini geliştirmiştir. Uluslararası ödüller alan ve akredite edilen bu modeli uygulayan merkezlerde her yıl yaklaşık 1000 çocuk ve kadın hizmet almaktadır.
Kadınlar için Güçlendirme Programı ve Kooperatifleşme: KEDV, kadınların kamusal alanlara çıkabilmeleri sosyal ve ekonomik girişimler başlatabilmeleri için bilgi ve becerilerini arttırmak liderlik, finansal okuryazarlık, girişimcilik, bilgisayar ve internet eğitimi gibi alanlarda kapasite geliştirme ve eğitim faaliyetleri yürütmektedir.
Ekonomik Güçlendirme Faaliyetleri: Yoksul kadınların ekonomik hayata katılımlarını arttırmak amacıyla eğitim, kredi, danışmanlık ve pazarlama desteği vermektedir. 2002 yılında kurduğu Maya Mikro Ekonomik Destek İşletmesi ile kendi işini kurmak isteyen dar gelirli kadınlara küçük krediler vermektedir.
İktisadi işletmesi olan Nahıl ile Türkiye'nin her yanından ve son dönemde yoğunluklu olarak deprem bölgesindeki kadınların ürünlerini iyileştirmekte, dükkanları ve e-ticaret sitesinde pazarlamaktadır. Kurumumuzda 62 kişi tam zamanlı, 1 kişi yarı zamanlı ve 400 gönüllümüz çalışmalarımıza destek vermektedir.
Pozisyonla İlgili Bilgiler
Değerli Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 11. Dönem Katılımcı adayı; Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı’nda Dijital Kaynak Geliştirme Uzman Yardımcısı olarak çalışmaya başladığında 7 kişilik bir ekibe dahil olacaksın. İlk Fırsat Programı kapsamında ekibimizde 1 yıl çalışma deneyimi elde ederek; dijital pazarlama, kaynak geliştirme, inisiyatif alma ve öz yönlendirme, kritik düşünme ve problem çözme yetkinliklerini kazanacaksın.
Çalışma Düzeni
Çalışma düzenimiz ofistendir. Hafta içi her gün 9.00 -18.00 arasında çalışmaktayız.
Kurum Lokasyonu
İstiklal Cad. Bekar Sk. No:17 Beyoğlu / İstanbul
Yan Haklar
Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı olarak her çalışanımıza yemek (günlük 400TL), yol (aylık 2.750 TL) ve iletişim (aylık 450TL) desteği sağlıyoruz. Yan haklar Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı katılımcılarının aldığı ücrete ek olarak ayrıca ödenmektedir.
Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı Hakkında
Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal tarafından geliştirilen ve STK’larla iş birliği içinde sürdürülen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, üniversite eğitimini yeni tamamlamış, başarılı gençlerin okuldan işe geçiş sürecinde sivil toplum kuruluşlarında (STK) tam zamanlı ilk iş deneyimlerini kazanmalarını desteklemektedir.
Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 11. Dönemi için program kapsamında iş birliği yapılan kurumlardan biridir. Yukarıdaki pozisyona iş başvurusu yapan ve seçilen genç katılımcı, Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı ‘nda 12 ay boyunca işbaşı eğitim, tam zamanlı çalışma deneyimi kazanacak ve kurum için eğitim programlarından yararlanacaktır.
Buna ek olarak genç katılımcı, Esas Sosyal tarafından organize edilen farklı etkinlikler, eğitimler ve mentorluk desteklerinden oluşan ‘İlk Fırsat Akademisi’nden yararlanacak ve böylece okuldan işe geçiş süreçlerinde desteklenmiş olacaktır.
Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nı başarıyla tamamlayan katılımcılar, Esas Sosyal’den referans mektubu ve katılım belgesi alma hakkına sahip olacaktır.
Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı hakkında detaylı bilgi için; https://www.ilkfirsat.org/genc-basvuru/
Pozisyon İçin Aranan Nitelikler
- İletişim ya da İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunu,
- Türkçe’ye hâkim, dilbilgisi ve imla kurallarına dikkat eden,
- Pozitif ve çözümsel bakış açısına ve takım ruhuna sahip,
- Yeni teknolojilere meraklı, araştırmacı,
- Güçlü iletişim becerileri ve yaratıcı düşünme yeteneğine sahip,
- Dijital dünyadaki trendleri takip ederek çalıştığı projelere uygulayacak, inovatif ve çözüm odaklı fikirler üretebilecek,
- Toplumsal cinsiyet duyarlılığına sahip,
- İstanbul’da ikamet eden veya ikamet edebilecek
Başvuru İçin Aranan Nitelikler
Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı’nın Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı tarafından desteklenen bu pozisyona başvuracak kişilerin aşağıdaki kriteri sağlaması gerekmektedir.
- Herhangi bir devlet üniversitesinden 2025 Haziran ayı ve sonrasında mezun olmuş,
- Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/ 100'lük sistemde 65 puan ve üzeri olması,
- Daha önce tam zamanlı çalışmamış olması (Stajlar ve dönemsel çalışmalar bu kapsamda değildir)
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması,
- 12 ay boyunca programa katılıp, tam zamanlı Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı için çalışmayı taahhüt etmesi,
- 12 ay boyunca İlk Fırsat Akademisi kapsamında sunulan eğitim programlarına tam katılacağını taahhüt etmesi.
