Esas Sosyal

Unvan: İnsan Kaynakları, İdari İşler ve Eğitim Birimi Uzman Yardımcısı

TÜRKÇİMENTO olarak Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı çerçevesinde yaptığımız iş birliği kapsamında bir yıl boyunca (1 Eylül 2026 – 27 Ağustos 2027) tam zamanlı olarak çalışacak ve İlk Fırsat Akademisi eğitim faaliyetlerine katılacak genç takım arkadaşları arıyoruz.

İlan Tanımı

Başvuracak gençlerin üniversiteden 2025 Haziran ve sonrasında mezun olmuş ve daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması gerekmektedir. Genel başvuru kriterleri ve pozisyonlar hakkında gerekli şartları aşağıda görebilirsiniz.

Formu doldurmaya başlamadan önce aşağıdaki bilgileri ve başvuru kriterlerini DİKKATLE okumanızı rica ederiz.

Dikkat **Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında her aday sadece bir ilana başvurma hakkına sahiptir. Birden fazla pozisyona giriş yapmanız durumunda başvurunuz geçersiz sayılacaktır

İş Tanımı

İK Çalışmaları

1. Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek
2. Personelin maaş bordrolarını düzenlemede yardımcı olmak
3. Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde takip etmek
4. Personelin terfi, nakil, istifa ve emeklilik gibi işlemlerin yürütülmesine destek vermek
5. İSG ile ilgili evrakların iş yeri uzman ve hekimine bildirilmesi
6. Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak
7. Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak
8. İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmeler de yer almak
9. İşe başlayan çalışanların genel oryantasyonunun programlamak,
10. Personel izin, görev, seyahatlerini takip etmek
11. Çalışan Bes, sağlık sigortası vb süreçlerin takibini yapmak

1. Personel iç eğitimlerini organize etmek
2. Sektörün eğitim ihtiyaçlarını ihtiyaçlarına uygun ilgili eğitim- etkinliklerin içeriklerinin ve devamında yıllık eğitim planının oluşturulması,
3. Düzenlenen eğitimlere ilişkin olarak hazırlanan dokümanları arşivlemek, katılımcılarla paylaşımını sağlamak, eğitim faaliyetlerini organize etmek, öğretici, materyal ve hizmetleri temin etmek,
4. Birlik dijital eğitim platformunun yönetiminin gerçekleştirilmesi, uygun eğitim ve içeriklerin platforma yüklenerek kullanıcı kayıtlarının gerçekleştirilmesi ile etkinliklerin kullanıcıların kullanımına açılması ve süreçlerin takibi,
5. Eğitim amaçlı etkinliklerde başarı sertifikası veya katılım belgesi vererek katılımcıları sertifikalandırmak, Dijital sertifikalandırma sisteminin takibi
6. Eğitim programlarını bütçelendirmek, yıl içerisinde ilgili bütçesinin takibi ve yönetime raporlanması
7. Görev alanına giren kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektörden gelen isteklere cevap vermek, bilgi akışını üyelerle paylaşmak.
8. Dergi reklamları programı için yeni portföy katmak

1. Dernekler mevzuatını takip etmek, Dernekler Kanuna göre gelen-giden evrak defterlerini eksiksiz tutmak, Birimlerden gelen yazıların ilgililere iletilmesinin sağlanmak
2. Birlik üyeliği ile ilgili dernekler mevzuatı kapsamında işlerin takibini yapmak, 
3. Birlik Yönetim ve Genel Kurul toplantı dosya hazırlıkları 
4. İç hizmetler; Birliğin bina ve tesisleri ile Birlik veya kiralık araçların bakım-onarımı, temizlik, ısınma, aydınlatma, ulaşım, güvenlik, yemek vb. idame hizmetlerini temin etmek.
5. İç-Dış Haberleşme; İdari işlerle ilgili iç ve dış yazışmaları ve raporlamaları yapmak ve bunların dosyalanmasını sağlamak.

Kurum İle ilgili Bilgiler;

TÜRKÇİMENTO, Türk çimento sektöründe daha kaliteli ürün, daha verimli hizmet anlayışı ile sektörel sorunlara toplumsal, çevresel, yasal ve etik değerlere bağlı çalışma anlayışı ile çözüm bulmak amacıyla 1957 yılında Dernek statüsünde kurulmuş sivil toplum kuruluşudur. Birliğimizin Eğitim Çevre Kalite ve Araştırma (EÇKA) ve Kalite Çevre Kurulu (KÇK) İktisadi İşletmeleridir.

Birliğimiz ve İktisadi İşletmelerimizde toplam 64 personel tam zamanlı çalışmaktadır.

Faaliyetlerimiz

İdari Alanda

Sektörün problemlerinin çözümünde hükümet nezdinde girişimlerde bulunmak,

Sektöre halkla ilişkileri konusunda hizmet vermek,

Sektör ve Kamu için enformasyon merkezi görevi yapmak,

Sektörün yurt dışı mesleki ilişkilerinde öncülük etmek,

Eğitim Alanında

Üyelerine ve gelişmekte olan ülkeler çimento sektörlerine eğitim vermek,

Seminerler, sempozyumlar ve konferanslar organize etmek,

Dünya çimento sanayi, navlun ve yakıt pazarları konularındaki gelişmelerden üyelerini bilgilendirmek,

Çimento ve beton konusunda periyodik dergi ve kitap yayınlamak.

Teknik Alanda

Laboratuvarlarında sektör için temel ve uygulamalı araştırmalar yürütmek,

 Üreticilerin üretiminde karşılaştıkları problemler için çözüm üretmek,

Üye fabrikaların üretiminin Türk ve Uluslararası Standardlara uygunluğunu denetlemek,

Laboratuvarlar arası test uygulamaları yapmak,

Teknik ve idari konularda enformasyon merkezi olarak hizmet vermek,

Çimento ve beton konularında faaliyet gösteren kuruluşlar ve üniversiteler ile işbirliği yapmak,

Çevresel etkiler konusunda ölçüm ve danışmanlık yapmak,

Pozisyonla ilgili Bilgiler;

Değerli Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 11. Dönem Katılımcı adayı TÜRKÇİMENTO’da İnsan Kaynakları, İdari İşler ve Eğitim Birimi Uzman Yardımcısı olarak çalışmaya başladığında birim sorumlusuna bağlı tek uzman yardımcısı olarak ekibe dahil olacaksın. Ekipte destek personel grafiker bulunmaktadır. İlk Fırsat Programı kapsamında ekibimizde 1 yıl çalışma deneyimi elde ederek; iletişim becerisi, inisiyatif alma, kriz yönetimi, takım çalışması, problem çözme yetkinliklerini kazanacaksın.

Çalışma Düzeni

Hafta içi 08:00-17:30 saatler arasında iş yerinde çalışma düzeni bulunmaktadır.

Kurum Lokasyonu

Dumlupınar Bulvarı 9. Km Mustafa Kemal Mah. Tepe Prime A Blok 19.kat Çankaya-ANKARA

Yan Haklar;

TÜRKÇİMENTO olarak her çalışanımıza yemek (catering firması), yol ücreti (5.220 TL) ve tamamlayıcı sağlık sigortası sağlamaktayız. Yan haklar Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı katılımcılarının aldığı ücrete ek olarak ayrıca ödenmektedir.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı Hakkında

Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal tarafından geliştirilen ve STK’larla iş birliği içinde sürdürülen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, üniversite eğitimini yeni tamamlamış, başarılı gençlerin okuldan işe geçiş sürecinde sivil toplum kuruluşlarında (STK) tam zamanlı ilk iş deneyimlerini kazanmalarını desteklemektedir.

TÜRKÇİMENTO Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 11. Dönemi için program kapsamında iş birliği yapılan kurumlardan biridir. Yukarıdaki pozisyona iş başvurusu yapan ve seçilen genç katılımcı, TÜRKÇİMENTO ‘da 12 ay boyunca işbaşı eğitim, tam zamanlı çalışma deneyimi kazanacak ve kurum için eğitim programlarından yararlanacaktır.

Buna ek olarak genç katılımcı, Esas Sosyal tarafından organize edilen farklı etkinlikler, eğitimler ve mentorluk desteklerinden oluşan ‘İlk Fırsat Akademisi’nden yararlanacak ve böylece okuldan işe geçiş süreçlerinde desteklenmiş olacaktır.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nı başarıyla tamamlayan katılımcılar, Esas Sosyal’den referans mektubu ve katılım belgesi alma hakkına sahip olacaktır.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı hakkında bilgi için; https://www.ilkfirsat.org/genc-basvuru/

Pozisyon İçin Aranan Nitelikler

• Planlı, düzenli ve dikkatli çalışma disiplinine sahip
• Sorumluluk bilinci yüksek, zaman ve stres yönetimi becerileri gelişmiş
• Öğrenmeye açık, istekli ve motivasyonu yüksek
• Takım çalışmasına yatkın, uyumlu ve iletişim becerileri güçlü
• Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliğine sahip
• Eğitim ve etkinlik organizasyon süreçlerine ilgi duyan ve takip edebilecek
• Yazılı ve sözlü ifade becerisi gelişmiş
• MS Office programlarını kullanabilen
• Ankara’da ikamet eden veya edebilecek olan
• Seyahat engeli bulunmayan

Başvuru İçin Aranan Nitelikler

TÜRKÇİMENTO’nun Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı tarafından desteklenen bu pozisyona başvuracak kişilerin aşağıdaki kriteri sağlaması gerekmektedir.

• Herhangi bir devlet üniversitesinden 2025 Haziran ayı ve sonrasında mezun olmuş
• Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/ 100'lük sistemde 65 puan ve üzeri olması
• Daha önce tam zamanlı çalışmamış olması (Stajlar ve dönemsel çalışmalar bu kapsamda değildir)
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması
• 12 ay boyunca programa katılıp, tam zamanlı TÜRKÇİMENTO için çalışmayı taahhüt etmesi
• 12 ay boyunca İlk Fırsat Akademisi kapsamında sunulan eğitim programlarına tam katılacağını taahhüt etmesi