4 haftalık satış odaklı eğitim & gelişim programı Future Sales Leader Academy başladı! Halen katılmak isteyenler için kayıtlar devam ediyor.

Biz Kimiz?

Türkiye’de otomotiv sanayinin temellerinin atıldığı 1960’lı yıllarda başladı hikayemiz. Tutkulu bir ekibin çalışmaları sonucunda, Otomarsan unvanıyla 1967 yılında küresel bir deneyimi Türkiye’ye taşıdık. İstanbul Otobüs ve Aksaray Kamyon Fabrikalarımız ile bu deneyimi Türkiye’den dünyaya ihraç edilen bir başarı öyküsüne dönüştürdük.

2021 itibarıyla da “Daimler Truck AG” şirketi altında Kamyon ve Otobüs gruplarından sorumlu olarak faaliyetlerimize devam ediyoruz. Bugün 1 milyar avroyu aşan yatırım hacmiyle… devamını oku

Amacımız

Biz, dünyayı taşıyan ve harekete geçirenler için çalışıyoruz. Daha sürdürülebilir bir taşımacılık sistemi yaratırken karbon ayak izimizi azaltmayı hedefliyoruz. Yolda ve yolun dışında daha güvenli bir ortam sağlamaya, daha akıllı teknolojiler ve finansal çözümler üretmeye odaklanıyoruz. Bu hedefimizde takım arkadaşlarımıza, birbirimize güvenerek yola çıkıyoruz. Sürdürülebilir ulaşımda lider olmak için insanı odağımıza alarak ilerliyoruz. Fikir ve önerilerimizi özgürce paylaşabildiğimiz, şeffaf ve herkesi kapsayıcı bir… devamını oku

Staj Programlarımız

Genç yeteneklerle bir arada olmayı seviyoruz! Birbirinden farklı öğrenci gruplarına yönelik sunduğumuz staj programlarımızla genç yeteneklerimize çalışma hayatını öğrenciyken deneyimleme fırsatı sunuyoruz.

PEP uzun dönem staj programımızla 2002 yılından bu yana üniversitelerin son sınıflarında ve yüksek lisansta okuyan öğrencilere, iş hayatını öğrenciyken deneyimleme fırsatı sunuyoruz. Eğitim ve workshopların eşlik ettiği gerçek bir çalışma deneyimi arıyorsan, PEP seni bekliyor!

Summer Stars Kısa Dönem… devamını oku

Çalışma Kültürümüz

Biz birlikte başarmanın gücüne inanıyoruz. Tüm çalışma arkadaşlarımızın bireysel etkisiyle, hep birlikte fark yaratıyoruz. Birlikte üreterek geliştiriyor, sürdürülebilir taşımacılığın tartışmasız lideri olma vizyonumuzla emin adımlarla ilerliyoruz. Sadece işte değil, iş dışında da birlikte eğlenmeyi seviyoruz. 20’den fazla aktif hobi ve sosyal kulübümüzde arkadaşlarımızla bir araya geliyor, her yıl düzenlediğimiz TownHall etkinliklerimizde başarılarımızı birlikte kutluyoruz!

Kampüslerimizde kendimizi geliştirme… devamını oku

Sosyal Sorumluluk Projelerimiz

Tüm faaliyetlerimizi sorumluluk bilinciyle yürütürken, sosyal, ekonomik ve çevresel etkilerini değerlendirerek hareket ediyoruz. Kuruluşumuzdan bu yana eğitim, spor, kültür-sanat ve çevre odaklı birçok kurumsal sosyal fayda programımızı yürütüyoruz. Küresel Kalkınma Amaçlarını kendimize yol haritası olarak benimseyerek ülkemizdeki gençlerin güçlenmesine destek olmak amacıyla çeşitli programlarımızı hayata geçiriyoruz. Aynı zamanda ülkemizin gelişiminde kültür & sanat ve sporun değerinin farkındalığıyla uzun… devamını oku

Henüz yayında ilan yok.

Mercedes-Benz Türk ilgini mi çekti?

Hemen takip et, yeni bir ilan yayınlandığında seni bilgilendirelim.

Kuruluş Yılı 1967
Çalışan Sayısı 5.001-10.000
Cinsiyet Dağılımı
31%
69%
Ortalama Yaş 30
Ölçek Büyük Ölçekli
Web Sitesi Siteye Git
Takip Et
Kuruluş Yılı 1967
Çalışan Sayısı 5.001-10.000
Cinsiyet Dağılımı
31%
69%
Ortalama Yaş 30
Ölçek Büyük Ölçekli
Web Sitesi Siteye Git
Takip Et

Henüz yayında bir etkinlik yok.

Mercedes-Benz Türk ilgini mi çekti?

Hemen takip et, yeni bir etkinlik düzenlendiğinde seni bilgilendirelim.

Kuruluş Yılı 1967
Çalışan Sayısı 5.001-10.000
Cinsiyet Dağılımı
31%
69%
Ortalama Yaş 30
Ölçek Büyük Ölçekli
Web Sitesi Siteye Git
Takip Et
Kuruluş Yılı 1967
Çalışan Sayısı 5.001-10.000
Cinsiyet Dağılımı
31%
69%
Ortalama Yaş 30
Ölçek Büyük Ölçekli
Web Sitesi Siteye Git
Takip Et

Genel Bakış

Mercedes-Benz Türk

Biz, dünyayı taşıyan ve harekete geçirenler için çalışıyoruz. Daha sürdürülebilir bir taşımacılık sistemi yaratırken karbon ayak izimizi azaltmayı hedefliyoruz. Yolda ve yolun dışında daha güvenli bir ortam sağlamaya, daha akıllı teknolojiler ve finansal çözümler üretmeye odaklanıyoruz. Bu hedefimizde takım arkadaşlarımıza, birbirimize güvenerek yola çıkıyoruz. Sürdürülebilir ulaşımda lider olmak için insanı odağımıza alarak ilerliyoruz. Fikir ve önerilerimizi özgürce paylaşabildiğimiz, şeffaf ve herkesi kapsayıcı bir atmosfer yaratıyoruz.

Sosyal sorumluluk bilinciyle projelerde yer alıyoruz. Eğitim, spor, kültür ve sanatın farklı alanlarındaki iş birliklerimizle geleceği birlikte şekillendiriyoruz. Çeşitliliğin gücüne inanıyor, toplumsal cinsiyet eşitliğini her alanda destekliyoruz.

Bizi biz yapan tüm çalışma arkadaşlarımızla üreterek geliştirmeye devam ediyoruz.

Yan Haklar

10
  • Esnek Çalışma
  • Sosyal Kulüpler
  • Kariyer Gelişimi ve Rotasyon
  • Eğitim ve Gelişim Fırsatları
  • Servis İmkanları
  • Yemekhane ve Sosyal Alanlar
  • Esenlik Uygulamaları
  • Oryantasyon Programı
  • Sağlık Güvencesi
  • Uluslararası Çalışma Ortamı

Çalışma Ortamı

3

Çalışanlar Ne Diyor?

PEP’22 takımında uzun dönem stajyer olarak başladım. Stajımda verilen sorumlulukların yanında teknik ve sosyal beceriler yönünden çeşitli eğitimlerle destekleniyor olmak da Mercedes-Benz Türk'e olan bağlılığımı artırdı.

Sıla B.
Sıla B.
Kamyon Geliştirme Uzman Mühendis

Mercedes-Benz Türk'te Bilgi Teknolojileri alanında birçok uluslararası projede çalışabilmek ve farklı ülkelerden çalışanların olduğu proje gruplarında yer alabilmek işimi severek yapmamı sağlıyor. Uluslararası, teknolojik, yenilikçi ve fikirlerin desteklendiği bir ortamda çalışmak her gün yeni tecrübeler katıyor.

Volkan A.
Volkan A.
Kıdemli İş Analisti

Hem Türkiye hem de Almanya fabrikalarımızda üretilen ve gelecekte planlanan araçlarımızın soğutma sistemleri projelerinde global sorumluluklar alıyorum. Farklı ürün projelerine katkı sağlayabilmek beni çok heyecanlandırıyor. Farklı ülkelerden çeşitli görev ve sorumlulukları olan birçok arkadaşımızla birlikte Mercedes-Benz Türk ekibinin bir parçasıyım. Bu, hem teknik hem de kültürel anlamda beni besliyor. Kişisel ve mesleki gelişimime katkı sağlayan projelerin içinde olmak paha biçilemez bir fırsat.

Kamilya Z.
Kamilya Z.
Aksaray Kamyon Fabrikası Ar-Ge İş Hazırlama Mühendisi

Summer Stars yaz staj programı sayesinde yeteneklerimi, becerilerimi ve ilgi alanlarımı daha yakından tanıma fırsatı buldum. İlk defa gerçek bir projede ekip içinde çalışma, iş birliği yapma ve takım arkadaşlarımın deneyimlerinden öğrenme şansı yakaladım.

Cenker C.
Cenker C.
2023 Summer Stars Yaz Stajyeri
Kuruluş Yılı 1967
Çalışan Sayısı 5.001-10.000
Cinsiyet Dağılımı
31%
69%
Ortalama Yaş 30
Ölçek Büyük Ölçekli
Web Sitesi Siteye Git
Takip Et

Kullanıcı Sözleşmemizi Güncelledik!

Çıkış Yap