Öğrenme çevikliği, bireyin yeni durumlara hızla uyum sağlama, deneyimlerinden öğrenme ve bu öğrendiklerini farklı koşullarda etkili şekilde kullanma becerisidir. Öğrenme Çevikliği Envanteri ise bu becerileri ölçmeye yönelik hazırlanmış bir değerlendirme aracıdır.
Değişim artık hayatın kendisi. Yeni teknolojiler, yeni fikirler, yeni fırsatlar… Bu envanterle bu değişime ne kadar hızlı uyum sağlayabileceğini ve kendi potansiyelini keşfedeceksin.
Öğrenme Çevikliği envanteri aşağıdaki başlıklar üzerinden ölçümlenir.
- Zihinsel Beceri:Zorlukların üstesinden başarıyla gelmek ve etkili kararlar almak için gereken yüksek zihinsel beceri.
- Motivasyon: Öğrenmek, gelişmek ve başarılı olmak için yüksek kararlılık.
- Çeviklik: Hızlı ve etkili hareket etme, belirsizliği etkin bir şekilde yönetme ve dayanıklılık becerisi.
- Liderlik:Organizasyonel hedeflere ulaşmak için hem iç hem de dış paydaşları yönetme potansiyeli.
Kimler Katılabilir?
- Ön lisans, lisans öğrencileri.
Süreç
Envanter 500 kişilik kontenjanla sınırlı olup başvuru sonucun e-posta üzerinden 25 Kasım'da açıklanacak.
Başvuru kriterlerini sağlayan ilk 50 kişiye Softtech İnsan Kaynakları profesyonelleri tarafından online birebir envanter yorumlama seansı gerçekleştirilecektir.
