Tüpraş Tüpraş Nextremers 2021 - Youthall
Fikirlerinize değer veriyoruz. Youthall Gençlerin Beklenti ve Yönelimleri Araştırması'na hemen katılın!
Katılmak İçin Tıkla

Tüpraş

Tüpraş Nextremers 2021

İlan Kapandı.

Tüpraş - Tüpraş Nextremers 2021

Nextremers Programı Tüpraş'ın genç yetenek programıdır.

Tüpraş Nextremers programı ile mezuniyetinden önce profesyonel çalışma hayatını deneyimler, katılacağın gelişim programı ile teknik ve kişisel gelişimine katkı sağlar, kendini ve kariyer tercihlerini keşfedeceğin, geleceğe hazırlandığın bir yolcuğa çıkarsın.

İlan Tanımı

Nextremers programına başvurduğunda tercih ve yetkinliklerine göre aşağıdaki fonksiyonların birinde görev alabilirsin,

  • Üretim & Proses 
  • Bakım
  • Stratejik Planlama
  • Mali İşler & Finans
  • İnsan Kaynakları
  • ArGe
  • Veri Analitiği

Sorumluluklar

Bizimle bu yolculuğa başladığında,

  • Kariyerinin ilk adımını Türkiye'nin en büyük sanayi şirketinde atma şansı elde edersin,
  • İleri teknolojinin kullanıldığı yenilikçi bir çalışma ortamında işin uzmanlarıyla çalışırsın,
  • Projelerde sorumluluk alarak, profesyonel iş hayatını öğrenirsin,
  • Kişisel ve mesleki gelişimin için tasarlanan programlar ile yetkinliklerini keşfeder kendini geliştirirsin,
  • Her zaman işin bir parçası olup fikirlerini paylaşır, inisiyatif alır, yönetici ve iş arkadaşların ile iş birliği kurarsın,
  • Sosyal etkinlik kulüplerine katılarak sosyalleşir, hobilerine veya ilgi alanlarına zaman yaratırsın,
  • Mutlu olur, mutlu kalırsın!

Aranan Nitelikler

Başvurunu değerlendirebilmemiz için,

  • 3. sınıf öğrencisi olmalısın; çünkü 4. sınıfı Nextremers olarak bizimle geçirmeni istiyoruz.
  • Haziran 2022’de mezun olmalısın; çünkü Nextremers sürecin bittiğinde yeni mezun sürecimizde öncelikli olarak seni değerlendirmek istiyoruz.
  • İyi derecede İngilizce biliyor olmalısın; çünkü yurt dışındaki paydaşlarımız ve iş ortaklarımız ile görüşmen gerekebilir.
  • İnovasyon ve gelecek odaklı, sosyal sorumluluk bilincinde, diyalog kurabiliyor olmalısın; çünkü Tüpraş’ta tüm bunlar için çok alanın olacak.

İşe Alım Süreci

  1. Genel Yetenek Sınavı: ilk adım genel yetenek sınavı olacak. Analitik, sözel, sayısal ve dikkat boyutların ölçümlenecek
  2. İngilizce Sınavı: Grammar, vocabluary, reading ve listening boyutlarının ölçümlendiği bir sınav olacak. Daha önce katıldığın CEFR denkliği olan sınav sonuçlarını kabul edeceğiz.
  3. Kişilik Envanteri: bu aşamada seni değerlendirmeyecek, senin isteklerine ve kişilik özelliklerine uygun bölüm belirleyeceğiz. Bunu öğrenmek için de küçük bir oyun oynamanı isteyeceğiz.
  4. Video Mülakat: Sana vereceğimiz iki konu üzerine max. 2 dakikalık videolar çekerek bize iletmeni isteyeceğiz. Videoları tek tek inceleyeceğimiz için bu aşama biraz uzun sürecek.
  5. İK ve bölüm mülakatları: Artık yüz yüze tanışmanın vakti geldi.Son değerlendirme adımı olarak İK İş Ortaklarımız ve farklı bölüm yöneticilerinden oluşan bir ekip ile tanışacak, Seni daha yakından tanımalarını sağlayacaksın.
Tüpraş - Culture Video

Tüpraş

1983’te kurulan Tüpraş; Kocaeli, İzmir, Kırıkkale ve Batman’da yer alan 4 rafinerisi ile yılda 28,1 milyon ton ham petrol işleme kapasitesine sahiptir. Tüpraş, yarattığı katma değer ve toplam geliriyle Türkiye’nin en büyük sanayi şirketi konumundadır. Avrupa’nın 7’nci büyük rafineri şirketi olan Tüpraş, sahip olduğu ortalama 9,5 Nelson kompleksite endeksi ile Akdeniz’in en yüksek kompleksiteye sahip rafineri şirketleri arasındadır.
Tüpraş hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misin?
Profili İncele
İşkur Özel İstihdam Logo

STJ İnsan Kaynakları Bilişim ve Danışmanlık A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 13/05/2022-12/05/2025 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 26.04.2022 tarih ve 11382333 sayılı karar uyarınca 1078 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.