Youthall'a katıl
Kariyer yolculuğuna başla
Belirli Süreli Sözleşmeli Pozisyonlar
Bu sayfada özel sektör şirketlerinin ve sivil toplum kuruluşlarının belirli süreli iş sözleşmesiyle açtığı pozisyonlar listelenir. Belirli süreli sözleşme, işin başlangıç ve bitiş tarihi baştan belli olan; bir projeye, programa veya sezona bağlı çalışma ilişkisini tanımlar. Youthall'daki bu ilanların önemli bir bölümü, vakıf ve derneklerde tam zamanlı çalışma imkânı sunan yapılandırılmış genç yetenek programlarından gelir.
Önemli: Kamu Sözleşmeli Personel Alımları Bu Sayfada Yer Almaz
Türkiye'de "sözleşmeli personel" ifadesi çoğunlukla kamu kurumlarının 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi kapsamındaki alımları için kullanılır ve bu alımlar KPSS puanıyla, ilgili kurumun kendi duyurusu üzerinden yürütülür. Youthall bir özel sektör kariyer platformudur; bu sayfadaki ilanların tamamı özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarına aittir. Kamu alımları için ilgili kurumun resmî duyurularını takip etmen gerekir.
Belirli Süreli Sözleşmenin Çalışana Etkisi
Belirli süreli sözleşmeyle çalışanlar, esaslı bir neden olmaksızın belirli süreli sözleşme yapılan işçiye ayrımcılık yapılamayacağı ilkesi gereği emsal çalışanla aynı sosyal haklardan yararlanır; ücret, yıllık izin ve sigorta hakları çalışma süresi üzerinden işler. Sözleşme süresinin sonunda taraflar isterse yenileyebilir. Sürenin ne kadar olduğu ve yenilenme koşulları ilan detayında veya görüşme aşamasında netleşir.
Sıkça Sorulan Sorular
Bu sayfadaki ilanlar kamu sözleşmeli personel alımı mı?
Hayır. Youthall bir özel sektör kariyer platformudur; bu sayfadaki ilanların tamamı özel sektör şirketlerine ve sivil toplum kuruluşlarına aittir. Kamunun 4/B sözleşmeli personel alımları KPSS puanıyla ve kurumların kendi resmî duyuruları üzerinden yürütülür.
Belirli süreli iş sözleşmesi ne demek?
Başlangıç ve bitiş tarihi baştan belli olan, bir projeye, programa veya sezona bağlı çalışma ilişkisidir. Süre sonunda taraflar isterse sözleşmeyi yenileyebilir.
Sözleşmeli çalışanın sosyal hakları var mı?
Evet. Ücret, yıllık izin ve sigorta hakları çalışma süresi üzerinden işler ve belirli süreli sözleşmeyle çalışan işçiye esaslı bir neden olmaksızın ayrımcılık yapılamaz.
Sözleşme süresi ne kadar olur?
Süre işin kapsamına göre değişir; projeye veya programa bağlı pozisyonlarda genellikle 6 ay ile 2 yıl arasındadır. Kesin süre ilan detayında veya görüşme aşamasında belirtilir.
