Tam zamanlı çalışma, haftalık yasal çalışma süresinin tamamını kapsayan ve çoğunlukla süresi belirsiz iş sözleşmesiyle kurulan çalışma modelidir. Bu sayfada Youthall'daki tam zamanlı ilanları bulabilirsin: bankacılık, hızlı tüketim, enerji, perakende, ilaç ve teknoloji gibi sektörlerden kurumsal şirketlerin başvurusu açık kadroları tek listede toplanır. Şehir ve departman filtreleriyle aramanı daraltabilir, ilgini çeken pozisyona Youthall profilinle ücretsiz başvurabilirsin.
4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir ve aksi kararlaştırılmadıkça bu süre işyerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Günlük çalışma süresi ise 11 saati aşamaz. Pratikte kurumsal şirketlerin çoğu haftada 40-45 saat aralığında çalışır; ilan detayında çalışma saatleri ve çalışma şekli (ofisten, hibrit veya uzaktan) belirtilir.
Kısmî süreli (part time) çalışma, İş Kanunu'nda emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az çalışma olarak tanımlanır; uygulamada haftalık 30 saatin altı bu kapsamda değerlendirilir. Tam zamanlı pozisyonlarda ücret, yıllık izin ve sosyal haklar tam süre üzerinden hesaplanırken part time çalışmada bu haklar çalışılan süreye oranlanır. Ders programın nedeniyle esnekliğe ihtiyacın varsa part time iş ilanlarını inceleyebilirsin.
Evet. Bu sayfadaki ilanların bir kısmı deneyim şartı aramayan giriş seviyesi kadrolardır, bir kısmı ise belirli bir deneyim bekler; aranan deneyim aralığı her ilanın detayında yazar. Yalnızca deneyim şartı olmayan pozisyonlara odaklanmak istiyorsan yeni mezun iş ilanlarına, kariyerinde 3-5 yılı geride bıraktıysan genç profesyonel ilanlarına göz atabilirsin.
İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir, günlük çalışma 11 saati aşamaz. Kurumsal şirketlerin çoğu haftada 40-45 saat aralığında çalışır; kesin süre ilan detayında belirtilir.
Part time (kısmî süreli) çalışma, emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az çalışmayı ifade eder ve ücret ile sosyal haklar çalışılan süreye oranlanır. Tam zamanlı pozisyonlarda bu haklar tam süre üzerinden hesaplanır.
Evet. Bu sayfadaki ilanların bir kısmı deneyim şartı aramayan giriş seviyesi kadrolardır. Aranan deneyim her ilanın detayında yazar; deneyim şartı olmayan pozisyonlar için yeni mezun ilanları sayfasını da inceleyebilirsin.
Var. Çalışma şekli (ofisten, hibrit veya tam uzaktan) her ilanın detayında belirtilir; uzaktan çalışmaya açık pozisyonları şehir filtresinden Uzaktan seçeneğiyle listeleyebilirsin.