İlan Kapandı.
Bu ilan Shell Petrol A.Ş'nin, Open Resourcing (Açık İstihdam) sisteminin Global Workday alt yapısı çerçevesinde güncellenmesi sonrası erişiminin olmaması nedeniyle Shell Petrol A.Ş. çalışanlarının ilanlara başvuru yapabilmesi için özel olarak yayımlanmıştır.
Paylaşılacak ilan linkleri Shell Çalışanları dışında 3. Şahıslar ile paylaşmamanız şirket içi bilgilerin gizliliği açısından çok büyük önem taşımaktadır.
Job Family Group: Ungraded NTBE
Management Level: NTBE
Present Company: TR03 Shell & Turcas Petrol A.S
Country/Region of Work Location: Türkiye
Target Hire Date: June 1, 2023
Worker Type: Regular
Posting End Date: May 12, 2023
Business Unit: Finance
Job Requisition ID: R120635
Location: Istanbul - Esentepe
Posting Date: 03/05/2023 - 2 days ago
Job Family: Ungraded Not To Be Evaluated
Time Type: Full time
Job Type: Regular
Supervisory Organization: FD/RT Finance - Turkey (Joel Zara) (59715604)
Hiring Manager: Joel Zara
Job Description:
this position is created to manage the transition of credit manager, hence the person who takes up the role is expected to have strong leadership and finance knowledge however it is ok not to have technical credit knowledge as during the 9 months we expect the incumbent to build up the technical / commercial skillset getting handson support from credit manager and the team
-
the incumbent will transfer to the role with his/her JG and in 9 months promote to credit manager role
Shell is a global energy company driven by passionate people. Our employees come from all over the world with backgrounds as diverse as our activities. But we have one thing in common: a passion to change the world we live in. Find out what it is like to work at Shell.
STJ İnsan Kaynakları Bilişim ve Danışmanlık A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 13/05/2025 - 12/05/2028 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 18/04/2025 tarih ve 18095710 sayılı karar uyarınca 1078 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.
