Yenibirlider Derneği

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ve Yenibirlider Derneği iş birliğinde hayata geçirilen Genç Kadın Liderler Programımız, bulundukları kurum ya da organizasyonu ileriye taşıyacak yeni nesil kadın liderleri yetiştirmek, liderlik konusunda gelişimlerini sağlamak ve geleceğin meslek grupları hakkında bilgi ve bakış açısı sahibi olmalarını amaçlayan liderlik gelişim programıdır.

http://genckadinliderler.net/

Programımızın Meslekler etabı, Dünya Ekonomik Forumu (WEF) kapsamında, gelecekte ön plana çıkacak meslek gruplarına yer veren “Jobs of Tomorrow: Mapping Opportunity in the New Economy” (Yarının Meslekleri: Yeni Ekonomide Fırsatları Planlarken) araştırmasında geleceğin meslekleri ve programa konu olabilecek meslek gruplarından kişilerin konuşmacı olarak katıldığı seanslardan oluşuyor.

Meslekler etabımızda 12 meslek grubu yer alıyor:

1. Yapay Zeka
2. Veri Bilimcisi/Büyük Veri Geliştirici/Veri Analisti
3. Bulut Mühendisi/Bulut Danışmanı
4. DevOps Mühendisi
5. Yazılım Geliştirici
6. İnsan Kaynakları/İnsan ve Kültür
7. Ürün Yöneticisi
8. Agile Coach ve Scrum Master
9. Sosyal Medya Yöneticisi/Sosyal Medya İçerik Üreticisi
10. Pazarlama / Dijital Pazarlama
11. İş Geliştirme
12. Strateji

Yoğun içerikli çevrimiçi bir yetkinlik gelişim kampı mahiyetinde olan Yetkinlikler etabı, programa kabul edilen üniversite lisans öğrencilerinin yeni nesil liderlik içeriğinde gelişim göstermeleri beklenen yetkinlik alanlarında eğitimler alacağı bir etaptır. Bunun yanında gençlerin bu eğitimleri pekiştirici proje görevlerini tamamlamalarıyla başarıya ulaşacakları bir etaptır.

Bu etabımız 4 ana başlıktan oluşuyor:

1. Proje Yönetimi
2. Kariyer Yönetimi
3. Sosyal Beceri Yönetimi
4. Vaka Analizi

Programımızın Mentorluk sürecinde ise, temsilci gençlerimiz alanlarıyla ilgili olarak iş hayatından kendileriyle eşleştirilen mentorlarıyla kariyer ve hayata dair gözlem yapma ve temel anlamda bir yol haritası çıkarma fırsatı buluyor.