4 haftalık eğitim & gelişim programı Future Sales Leader Academy'de ilk eğitimler 29 Temmuz itibariyle BAŞLIYOORRRR!
Enerjisa Enerji ITalent Programı

ITalent Programı

Başvurular henüz başlamadı.
  1. Anasayfa
  2. Yetenek Programları
  3. ITalent Programı
  4. Değerlendirmeler

Değerlendirmeler

Değerlendir
4.1
11 kişi tarafından değerlendirildi.
5 7
4 2
3 0
2 0
1 2
  1. Değerlendirmeler
    Merve A. Anadolu Üniversitesi

    etkili ,etkin ve verimli bir staj programı

  2. Değerlendirmeler
    Anon.

    Eğer tam 9 ay sonra mezun olmuyorsanız sakın başvurmayın çünkü program süresince işe alım yapılmıyor. Ekipler ilgisiz, eğer kendinizi hazır eğitimler ile geliştirmezseniz 9 ayınızın çoğu boşa gidecektir. Görev için ısrar ederseniz sizi küçümseyebilir; kendinizi ispat etmeye çalışırsanız de sizi görmezden gelebilirler. Zorunlu stajıma saydırmak için development ekibinde full time olarak katıldım, proje kurulumun bir buçuk ay sürdüğü yetmiyormuş gibi göreve başladığımda sorduğum sorular 1.5-2 gün sonra cevaplanıyordu. Ekip değiştirmek istediğinizde rotasyon için 2 ay bekliyorsunuz. Üstelik işe alım oranı da çok düşük.

  3. Değerlendirmeler
    Erdem K. Orta Doğu Teknik Üniversitesi

    Programın geçen seneki üyelerinden biriyim. Bu yorumu hem programın yapımcılarına geri bildirim vermek için hem de başvuru yapacak arkadaşlara yol göstermek için yapıyorum. Program adından da anlaşılacağı üzere Enerjisa’nın IT departmanındaki bölümleri için stajyer aramakta. Bu alanı göreyim, içinde neler varmış keşfedeyim öğreneyim diyorsanız sizlik bir program diyebilirim. Biraz artı ve eksilerinden bahsedeyim: Artılarına gelecek olursam ekiplerin yardımseverliği kendi aralarındaki iletişimleri vs oldukça güzel ve keyifli. İK ekibi olabildiğince yaptığınız geribildirimlere dönmeye çalışıyor. Olanakları diğer bir çok şirkete göre (global şirketler dahil) daha yüksek. İnsana değer veriyor kısacası. Eksilerine gelecek olursam; benim beklentim çalışmak istediğimiz departmanları kendi istediğimizle olabildiğince belirleyebileceğimiz, şirkete ve kendime katma değer sağlayabileceğim bir süreç olmasıydı ancak daha çok herkesi en uygun olabilecek departmana atayıp var olan sürece dahil edilmiş gibi olduk bence. Kendi kapasitemi bu yüzden süreç boyunca kullanamadığımı hissetmiştim. Bu yüzden kendimi çok geliştiremediğimi düşündüm. Ayrıca program sonunda işe alım sürecinde bir belirsizlik oluştu. Yani 9 ay çalıştıktan sonra zaten beni işe alırlar diye düşünmeyin :). Sonuç olarak benim için güzel bir tecrübeydi. Programın ilk mezunlarındaydım bu yüzden bu sene daha iyi olacağını düşünüyorum. Bu programla rahat ve samimi bir ortamda iş tecrübesi kazanabilirsiniz.

Kullanıcı Sözleşmemizi Güncelledik!

Çıkış Yap