Genç Yeteneklere Ulaşmak İçin Dijital Çözümler

22 Haziran 2022
Paylaş:

Merhabalar,

Youthall olarak markanızın hikayesini anlatabilmeniz, şirket kültürünüzü potansiyel yeni iş arkadaşlarınıza aktarabilmeniz ve şirketinize yepyeni yetenekler kazandırabilmeniz için farklı dijital çözümler sunuyoruz. Sunduğumuz çözümler ile markanızı dijitale taşıyor ve genç yeteneklerinizin şirketinizi daha yakından tanımasını sağlarken marka bilinirliğinizi ve gençler arasındaki etkileşiminizi artırıyoruz.

Genç yeteneklere ulaşmak için sunduğumuz dijital çözümleri bu içeriğimizde sizler için derledik. Gelin, hep beraber bakalım!


Teknolojik Aday Yönetim Hizmetleri 


En iyi yetenekleri ekibinize hızlı ve kolay çözümlerle dahil edebilmenizi sağlayabilmek için teknolojik aday yönetim hizmetlerimiz ile ilan yayınlarken de, mülakat aşamalarında da yanınızdayız. 

Youthall’un aday yönetim hizmetleri sayesinde şirket kültürünüze en uygun adayı diğer platformlara oranla 3 kat daha kısa sürede bulabilirsiniz. 

Aşağıda sizler için bu teknolojik hizmetlerimizi listeledik.


YouthallATS

YouthallATS ile başka bir platforma ihtiyaç duymadan ilanınıza yapılan tüm başvuruları uçtan uca yönetebilirsiniz. Aday takip sistemimizde mülakat aşamalarını istediğiniz gibi kurgulayarak, belirlediğiniz aşamalara hangi kriterden adayların otomatik geçeceğinin akışını oluşturabilir ve adaylarınızı kolayca yönetebilirsiniz.


YouthMail

İlanlarınıza başvuru yapan adaylara assessment, olumlu ve olumsuz dönüşleri sistemi içi mailimiz “YouthMail” üzerinden gerçekleştirebilirsiniz. Maillerinizin şablonlarını kaydederek, farklı ilanlarınızın benzer aşamalarında aynı şablonlar üzerinden kolaylıkla maillerinizi oluşturabilirsiniz. Aynı zamanda ilanınızın daha fazla genç yeteneğe duyurulması için de 500.000'den fazla kayıtlı ve KVKK izinli e-posta kullanıcısına markanıza özel mail gönderimleri gerçekleştirebilirsiniz. 


Youth Stats

İlanınıza gelen başvurularınızın canlı istatiklerine “Youth Stats” sayesinde ulaşabilirsiniz. İlanın ne kadar görüntülendiğine, başvuruya dönüşüm oranına, okul-bölüm-mezuniyet yılı ve sınıf dağılımlarına, GNO (GPA) ve cinsiyet dağılımları gibi detaylı kırımların tamamına istatistikler üzerinden erişebilirsiniz. 


HRMaxx

Türkiye’de bir kariyer platformunun içerisine entegre tek video mülakat aracı olan “HRMaxx” ile ilanınıza gelen başvuruları değerlendirme aşamasında, adaylara farklı yanıtlama ve hazırlanma sürelerinde sorular yönlendirebilirsiniz. Video mülakat soru taslaklarımız üzerinden Türkçe/İngilizce sorularınızı belirleyebileceğiniz gibi, kendi video mülakat sorularınızı da farklı ilanlarda kullanılmak üzere sisteme kaydedebilirsiniz. 


sMatch

Fast Company tarafından Türkiye’nin en inovatif 50 şirketinden biri olarak seçilmemize katkıda bulunan ödüllü teknolojimiz “sMatch” ile; adaylarda aradığınız kriterleri ekleyerek, en iyi yeteneklerle sistem içerisinde hızlı bir şekilde eşleştirilebilirsiniz. Adayların herhangi bir ilanınıza başvuru yapmalarını beklemeden, kriterlerinizin uygunluk yüzdesine göre hedef kitlenizden olan adaylara hızlıca ulaşabilirsiniz. 


Aydınlatma Modülü

Aydınlatma Modülü ile ilanınızın içerisine KVKK metninizi ekleyebilirsiniz. Adaylar bu metni okuyup onaylamadan başvurusunu tamamlayamaz. İşe alım süreçlerinizdeki KVKK yükümlülüklerinizi aydınlatma modülü ile kolayca yönetebilirsiniz. 


Yeni Nesil İşveren Markası Hizmetleri

İşveren markası bilinirliğinizi artırabilmek adına sunduğumuz yeni nesil hizmetlerle şirket kültürünüzü ve hikayenizi hedef kitlenize en doğru şekilde aktarabilirsiniz. 

Aşağıda sizler için yeni nesil işveren markası hizmetlerimizi listeledik.


Youthall Live 

Youthall Live; şirketlerin C-Level yöneticileri ve direktörleri ile Youthall Instagram hesabı üzerinden gerçekleştirilen canlı röportaj serisidir. Bu seride yer alarak ortalama 7.000+ izlemeye ulaşıp, işveren markası bilinirliğinizi ve dijital etkileşiminizi hızlı bir şekilde artırabilirsiniz. 


Youth Survey 

Youth Survey; gençlerin eğitim, iş hayatı ve sosyal hayat ile ilgili beklentilerine ışık tutmayı amaçladığımız anket serisidir. Youthall bünyesinde gerçekleştirdiğimiz anketlerde sonuçları E-book halinde yayımlıyor ve sektörün gelişmesine katkıda bulunuyoruz. Şirketlere özel dizayn ettiğimiz algı anketleri sayesinde ise şirketinizin gençlerin gözündeki yerini ölçümleyerek raporluyoruz.


Digital Academy

Digital Academy, genç yeteneklere şirketinizi tanıtmak ve onlarla etkileşim kurmak için şirkete özel dizayn ettiğimiz etkinlik ve eğitim serisidir. Digital Academy ile farklı departmanlardan & birimlerden üst düzey yönetici ve çalışanlarınızı genç yeteneklerle bir araya getirebilir, onlara eğitimler verebilir, gençlere özel kariyer günleri/zirvesi dizayn edebilirsiniz. Bu konsept ile işveren markası bilinirliğinizi artırabileceğiniz gibi, etkinlik sonrası direkt işe alım yapabilirsiniz. 


Talent Score 

Talent Score, özenle hazırladığınız yetenek programınızın genç yetenekler için faydalı ve güvenilir olduğunu, onlara yaşattığınız deneyimi önemsediğinizi ve bu deneyimi sürekli geliştirmek istediğinizi kolayca herkesle paylaşabilmeniz için tamamen ücretsiz ve yetenek programı olan her şirketin katılımına açık bir Youthall projesidir.

Talent Score’unuzu ölçmek için sisteme programınızı ekleyip, paylaşmanız; oy ve yorumlarla programınızı geniş kitlelere yaymanız yeterli olacaktır. Sonrasında etkileşiminizi maksimum seviyede tutarak geri bildirimlerinizi analiz edebilirsiniz.


Humanspire 

Humanspire, genç yeteneklere ilham olmak adına dizayn ettiğimiz insan kaynakları liderleri ve girişim kurucuları ile gerçekleştirdiğimiz röportaj serisidir. 

Bugüne kadar 50’den fazla insan kaynakları liderinin katılımı ile gerçekleştirilen Humanspire for HR Leaders’ta yer alarak şirket kültürünüzü ve çalışma ortamınızı en doğru şekilde hedef kitlenize anlatabilirsiniz. 

Bugüne kadar 10’dan fazla girişimin kurucusu ile gerçekleştirilen Humanspire for Startups serimizde girişiminizin hikayesini yüzlerce gence aktarıp, girişimini hayata geçirmek isteyen kişilere ilham olabilirsiniz. 


Youth Awards

Gençlerin farklı sektör ve alanlarda en beğendiği şirketleri oyladığı Youth Awards, her yıl Haziran - Ağustos tarihleri arasında yaklaşık 50.000+ gencin ve 125+ şirketin oylamaya katılımı ile gerçekleştiriliyor. Kategorilerde dereceye giren şirketler, oylama sürecinin sonrasında duyuruluyor ve farklı ödüller kazanıyor. 


Genç Yetenek Etkinlikleri 

Farklı konseptli genç yetenek etkinliklerimiz ile kullanımı kolay webinar platformumuz sayesinde size ayrılan 40 dakikayı maksimum verimle değerlendirmenizi sağlıyoruz. Platformda yer alan konuşmalar ve sorular bölümleri ile genç yeteneklerle olan etkileşiminizi maksimum düzeyde tutuyoruz. Demo ve teknik altyapı desteği ile platformu en az bizim kadar yetkin kullanmanıza ve gençlere en etkili şekilde ulaşmanıza olanak sunuyoruz.