8 Mart’ta eşitlik için bir araya geldik

SistersLab iş birliğiyle ‘Farkındalık Atölyesi’ düzenledik.

Hyundai Motor Türkiye olarak, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında SistersLab – Bilim ve Teknolojide Kadın Derneği ile birlikte çalışanlarımız için ilham verici ve öğretici bir farkındalık atölyesi gerçekleştirdik.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Uzmanı Hilal Gençay’ın paylaşımlarıyla şekillenen atölye, interaktif kurgusuyla çalışanlarımızın aktif katılım gösterdiği keyifli ve düşündürücü bir etkinliğe dönüştü.

Hilal Gençay, toplumsal cinsiyet eşitliğinin yaşamın en küçük ayrıntılarında bile nasıl görünür olduğunu vurgulayarak, “Kadın cinayetleri, şiddet ve çatışmalarla dolu bir gündemde ‘biz ne yapabiliriz?’ diye düşünebiliriz. Biz ayrıntıları değiştirebiliriz; bu küçük ayrıntılar da çok şeyi değiştirebilir,” dedi.

Eşit haklara rağmen eşit fırsatlar yok

Atölyede paylaşılan veriler, eşitsizliğin hala ne kadar derin olduğuna dikkat çekti:

• Kadınların dünya genelinde mülkiyet edinme oranı yalnızca yüzde 15–20 seviyesinde.

• Kadınlar, insan hakları açısından erkeklerle aynı haklara sahip olsalar da bu haklara erişmekte eşit fırsatlara sahip değil.

Toplumsal roller ve iş yaşamındaki görünmez kalıplar

Etkinlikte, çocukluk döneminde toplumsal rollerin nasıl şekillendiği ve bunun profesyonel hayata nasıl yansıdığı üzerine de önemli tespitler yer aldı.

• Kız çocuklarının daha çok dış görünüşleri,

• Erkek çocuklarının ise güçlü olmaları üzerinden takdir edilmesi,

• Yetişkinlik dönemindeki davranış kalıplarını ve özgüveni doğrudan etkiliyor.

İş yaşamında ise kadınların liderlik rollerinde sık sık “çifte açmaz” yaşadığına dikkat çekildi.

Kadın liderler mesafeli durduğunda “sinirli”, daha yumuşak bir yönetim tarzı benimsediklerinde ise “liderlik vasfı zayıf” şeklinde etiketlenebiliyor.

Erkek çalışanlara ise çoğu zaman daha baştan bir güven kredisi veriliyor.

8 Mart’ın gerçek anlamı

Etkinlikte vurgulanan önemli konulardan biri de 8 Mart’ın doğru tanımıydı.

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü değildir. Hilal Gençay, görünmeyen emeğin önemini hatırlatarak, “Hangi kadının emekçi olduğuna kim karar verebilir? 8 Mart, tüm kadınların eşitlik mücadelesini görünür kılan bir gündür,” diyerek 8 Mart’ın önemini vurguladı.

Atölyede öne çıkan kavramlar:

• Mansplaining: Erkek açıklamacılığı; uzmanlık ya da bilgi düzeyi gözetmeden kadınları susturarak açıklama yapma.
• Hepeating: Bir kadının söylediğinin yok sayılıp, aynı sözün bir erkek tarafından tekrarlandığında değer görmesi.
• Broappreciate: Erkeklerin yalnızca hemcinslerinin başarılarını görünür kılması.
• Pozitif Erkeklik: Erkeklik rollerinin eşitlikçi bir toplumu destekleyecek şekilde yeniden yorumlanması.

Atölyede öne çıkan dikkat çekici veriler

• %54 – Üniversite öğrencileri arasında kadınların oranı
• 3 Kat – Kadın işsizliğinin erkek işsizliğine oranı

Bu anlamlı etkinlik, Hyundai Motor Türkiye olarak eşitlik ve kapsayıcılık konusundaki kararlılığımızı güçlendirirken; çalışma arkadaşlarımızın farkındalığını artıran bu tür buluşmaları desteklemeye devam edeceğiz.

Bu anlamlı etkinlik, Hyundai Motor Türkiye olarak eşitlik ve kapsayıcılık konusundaki kararlılığımızı güçlendirirken; çalışma arkadaşlarımızın farkındalığını artıran bu tür buluşmaları desteklemeye devam edeceğiz.

Hilal Gençay ile yapılan kısa röportajı dinlemek için aşağıdaki buraya tıklayabilir; eşitlik, çeşitlilik ve birlikte gelişmeyi önemseyen bir ekibin parçası olmak isterseniz, Hyundai Motor Türkiye’de olanaklarını keşfedebilirsiniz.