Bu yolculuğun bir parçası olmaya hazır mısın?
1991 yılında İstanbul’da kurulan Mavi, 30 yılı aşkın denim uzmanlığıyla küresel bir lifestyle markası olarak tanınmaktadır. 2017’den bu yana halka açık bir şirket olan Mavi; Türkiye, ABD, Kanada, Almanya ve Rusya dahil olmak üzere 37 ülkede, 471 Mavi mağazası dahil yaklaşık 4.000 noktada müşterileriyle buluşmaktadır.
Mavi’nin güvenilir marka imajı, yüksek kalite ve güçlü fiyatlandırma stratejisiyle birleşerek hazır giyim pazarında premium bir konumda yer almasını sağlar. "Perfect Fit" felsefesiyle Mavi, müşterilerinin yaşam tarzına, vücut tipine ve kalite beklentilerine mükemmel uyum sağlayan ürünler tasarlar. Dünyanın önde gelen premium denim markaları arasında yer alan Mavi hem kadın hem de erkek segmentlerinde en çok tercih edilen yaşam tarzı markası olarak fark yaratmaktadır.
Bu Rolde Senden Neler Bekliyoruz?
• Müşteri şikayetlerini takip etmek ve yöneticisine raporlamak, şirket stratejileri ve standartları doğrultusunda çözülmesine yönelik süreçlerde aktif rol almak,
• Müşterilerin öneri ve isteklerine ilgili müşteri iletişim kanalından yazılı ve sözlü cevap vermek,
• Müşteri ilişkilerinde her türlü anlaşmazlıkları giderici faaliyetlerde aktif rol almak,
• Mavi ürünlerini takip ederek yeni ürünlerle ilgili bilgi sahibi olmak,
• Mağazalardan incelenmesi amacıyla Merkez’e gönderilen ürünlerin incelenme sürecini takip etmek.
Neden sen?
• Üniversitelerin 3. veya 4. sınıfında öğrenim görüyorsan,
• MS Office programlarına hakimsen,
• İyi derecede İngilizce biliyorsan,
• İkna kabiliyetin yüksekse,
• Etkin iletişim becerisine sahipsen ve
• Takım çalışmasına yatkınsan,
Aradığımız ekip arkadaşı sen olabilirsin!
“All Blue. Daha Mavi. Daha İyi. Hepimizin Mavi’si” stratejisiyle; insan odaklı Mavi kültüründen aldığımız güçle, çalışanlarımıza insan haklarını gözeten, çeşitlilik ve farklılıklara saygılı bir çalışma ortamı sunuyor, toplumsal cinsiyet eşitliğini destekliyoruz. Tüm işe alım süreçlerimizde fırsat eşitliği sağlıyor, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politika'mıza uygun olarak, çalışanları yaşı, cinsiyeti, cinsel yönelimi, ırkı, rengi, dili, dini inancı, felsefi ve siyasi görüşü, etnik kökeni, ekonomik ve sağlık durumu, engeli, dış görünüşü, yaşam ve giyim tarzı ne olursa olsun yalnızca profesyonel kabiliyetlerine ve niteliklerine göre seçiyor, işe alıyor ve potansiyellerini ortaya çıkarmaya destek oluyoruz."
