GÜVEN VEREN TEKNOLOJİ, GÜVEN VEREN YETENEK; GÜVEN VEREN KARİYER!
Kara, deniz, hava ve uzayda özgün sistemlerimizle oyun değiştiren teknolojileri üretiyor; vatanımıza olan sevgimizi, emeğimizle büyütüyoruz.
1975 yılında ülkemizi savunma amacıyla kurduğumuz hayaller; inancımız, azmimiz, cesaretimiz ve çalışkanlığımızla başardığımız hedeflerimize dönüştü. Uluslararası pazarda sürdürülebilir büyümemizi insana ve çevreye duyarlı bir bakış açısıyla sağlarken bizi biz, bizi ASELSAN yapan misyonumuz ve değerlerimiz ile gurur veren milli teknoloji...
Devamını OkuASELSANLI OLMAK
ASELSANLI olmak, alanında en iyileri üreten ve oyun değiştirici teknolojilerle geleceğe yön veren bir ekibin parçası olmak demek. ASELSANLI olmak, «inanç ve gayretle» çalışmak, «gururla» yaşam demek!
Aramıza katılarak geleceğe yön veren teknolojilerimiz ile birlikte başarmanın mutluluğunu hissedecek; merak duygunu tazeleyecek, anlamlı bir iş yapmanın gururuyla hep daha iyisini en iyisini hedefleyecek, gurur veren teknolojilerimizle gü...
Devamını Okua Yetenek 4
“a Yetenek 4” Programımız, mühendislik, fen-edebiyat ve iktisadi ve idari bilimler örgün lisans programlarında son sınıf öğrencisi olan ve işe alım kriterlerimizi sağlayan genç yeteneklerimizin mesleki yeterlilik ve yetkinliklerini geliştirmelerini ve uçtan uca ASELSAN deneyimi ile kurumsal kültürümüzü tanıyarak çalışma hayatına adım atmalarını amaçlayan yetenek programımızdır. Programımızı başarıyla tamamlayan genç yeteneklerimiz, ASELSAN’lı olarak çalışma imkânına sahip olabiliy...
Devamını Okua Yetenek 3
“a Yetenek 3” Programımız, lisans programlarının 3. sınıf ilk dönemini bitirip ikinci dönemine geçen ve yaz döneminden sonra 4. sınıfa geçebilecek ilgili mühendislik bölümlerinde öğrenim gören genç yeteneklerimizin eğitimleri devam ederken mesleki yeterlilik ve yetkinlikler açısından kendilerini geliştirmelerini amaçlarken a Yetenek 4 programını da destekleyen bir programdır.
a Yetenek Yaz Stajı
“a Yetenek Yaz Stajı” Programımız, lisans programlarının ilgili mühendislik branşlarında 3.- 4. Sınıf öğrencisi olan genç yeteneklerin zorunlu staj süreleri boyunca ve maksimum 30 iş günü süresince eğitim-öğretimlerinde aldıkları teorik bilgileri pekiştirmelerini, teorik olarak edindikleri bilgilerin savunma sanayinde uygulama alanlarını görmelerini ve bunu yaparken de iş hayatını tanımalarını, gerçek mühendislik uygulamalarını yerinde görmelerini sağlayan yaz stajı programıdır.
GELİŞİM ODAKLI OLMAK
Üniversite – Sanayi iş birliğine ve akademik çalışmalara stratejik önem veriyor; hem Lisansüstü Eğitimi destekleyen uygulamalarımız hem de ülkemizin ilk "4. Nesil Üniversitesi" olan ASELSAN Akademi ile çalışma arkadaşlarımızın akademik çalışma ve gelişimini ASELSAN farkıyla destekliyoruz.
GİRİŞİMCİLİK ve YENİLİĞİ DESTEKLEMEK
Çalışma arkadaşlarımızın faaliyet alanlarımızla uyumlu veya ürün ve teknolojilerimizde kullanılabilecek alanlardaki girişimlerini desteklemek amacıyla geliştirdiğimiz girişimcilik modelleriyle kendi şirketlerini kurarak proje fikirlerini hayata geçirmesine imkân sağlıyor, kaynak ve gelişim destekleriyle her aşamada destekliyoruz.
BİRLİKTELİĞİ GÜÇLENDİRMEK
Bir milletin güveni olmak zordur; gücünü değerlerinden almayı gerektirir. Birliktelik ruhu ile daima mükemmeli aramakta gizlidir sırrı. Felsefenin odağına yeniliği koymaktır yolu. Sürekli gelişerek bugüne akıl, geleceğe ilham olmaktır. Tüm bunları güven sağlayarak yaparsan, işte o zaman değerleri ile büyüyen, tercih edilen, çevreye ve insana duyarlı milli bir teknoloji firması olursun. İşte o zaman Türkiye’nin ASELSAN’ı, dünyanın güven veren teknolojisi olursun.
Biz ASELSANIZ. Bizi biz...
Devamını OkuSOSYALLEŞMEK
Çalışma arkadaşlarımızın ilgi alanlarına göre kurulan topluluklarımız yıl boyunca keşif, gelişim ve keyif dolu çalışmalar gerçekleştiriyor.
Topluluk faaliyetlerimizle birbirimizle olan bağımızı güçlendiriyor, birlikteliğimizi sağlamlaştırıyor, motivasyonumuzu destekliyor ve çalışma hayatımızla sosyal hayatımız arasında sinerji oluşturuyoruz.
Spor branşlarından sanatın birçok alanına geniş bir yelpazede alternatifle...
Devamını OkuYARDIMLAŞMAK
ASELSAN Sosyal İnovasyon Liderleri (ASİL) Yardımlaşma Derneğimiz ile yaşadığımız toplumda yardımlaşma, paylaşma kültürünü yayma ve gönüllülük esasına dayalı sosyal sorumluluk anlayışı ile ihtiyaç sahibi kişilere yalnız olmadıklarını gösterme konusunda öncü olma hedefiyle çalışmalar gerçekleştiriyoruz.
Fotoğraflar
Takım
Sosyal Medyalar

Youth Awards
2024 Dönemi

En Çok Çalışılmak İstenen Savunma Sanayi Şirketi

Kariyer Hesabı En Beğenilerek Takip Edilen Şirket

En Beğenilen İşe Alım Programı

Premium: Gençlere En İlham Veren CEO
Çalışma Ortamı

a Yetenek Programı kapsamında aday mühendis olarak başladığım bu yolculukta takım ruhunu ve işbirliğini ön planda tutarak kadroya geçiş yaptım. Farklı projelerde, alanında uzman mühendislerden çok şey öğrendim. ASELSAN'ın yenilikçi ve sürekli gelişen kültüründe yer almak hem profesyonel hem de kişisel alanlarda bana büyük katkı sağlıyor.

ASELSAN’da bir projeyi tamamlamak yıllar sürebiliyor ve bu kalabalık bir ekip işi. Çalışma arkadaşlarım mesleki olarak işlerinin en iyilerinden. Bu harika insanlarla beraber kritik projelerde çalışıyor olmak hem sürekli bir mesleki gelişim getiriyor hem de sorunları beraber çözerek bir aile gibi hissetmenizi sağlıyor.

Ülkemiz için katma değeri yüksek işler ortaya koyarken bu değerli projelerin birer parçası olmak gurur veriyor. Projelerde birbirinden tecrübeli insanlarla çalışmak ufkumuzu genişletirken kendimizi de geliştirmemizi sağlıyor. Kampüslerimizde bulunan yeşil alanlar, yapılan sosyal etkinlikler ve tesislerimizle yaşam kalitemizin de göz önünde bulundurulması çok değerli bir yaklaşım.

ASELSAN Sanat Toplulukları sayesinde rutin iş tempomun yanında hobilerime devam edebilme imkânı buluyorum. Tiyatro topluluğu üyesi olarak birçok olanağa erişme fırsatım oldu. Alanında uzman eğitmenler tarafından sahne önü eğitimi aldım ve oyun provaları çalışmalarına katıldım. Devlet Tiyatroları Şinasi Sahnesinde rol alma fırsatı yakaladım. Bu olanaklar iş yerindeki motivasyonumu arttırdı.

ASELSAN’da geliştirdiğimiz çözümlerin otonomlaşması, yeni teknolojiler ile desteklenmesine yönelik fikrimi aFikir platformuna ilettim ve değerlendirmeler sonrası önerim projelendirme aşamasına getirildi. Bu uygulama ile herhangi bir kısıtlama olmaksızın, çalışanların hayal gücü ve inovatif düşünme becerileri desteklenmekte ve ASELSAN bünyesinde son teknolojiye ulaşılması hedeflenmektedir.

ASELSAN Yoga sayesinde iş arkadaşlarımla derin bir bağ kurma fırsatı yakaladım. Meditasyon, nefes ve asana pratikleri hem fiziksel hem de zihinsel dengeyi artırırken, ekip ruhunu güçlendiriyor. Bu deneyim, stresle başa çıkmayı kolaylaştırıyor ve pozitif bir iş ortamı yaratmamıza katkı sağlıyor.

Çalışmamız için önemli bir altyapı ve maddi kaynak desteği gerekmişti. Bu desteği bana Aselsan Akademi ve Tohum Projesi verdi, konferans katılımlarımız dahil olmak üzere tüm altyapı ve deney giderlerini karşıladı. Ayrıca Tohum Projesi birçok akışı hızlandırarak zaman kaybetmeden aksiyon alınmasına imkan tanıdı. Bu uzun ve zorlu süreçte Aselsan Akademi bize elinden gelen her türlü desteği verdi.

Farklı bakış açıları ve uzmanlıklar inovasyonun en güçlü kaynaklarıdır. ASELSAN’da Yapay Zeka İnovasyon Çalışma Grubu ile, yapay zeka alanında çalışan ve bu alana ilgi duyan profesyoneller olarak bir araya geliyoruz. Fikirlerimizi paylaşıyor, yapay zeka geliştirme sürecindeki zorluklara çözümler üretiyor ve bilgi birikimimizi birbirimize aktararak gelişimimize katkıda bulunuyoruz.