Neova Sigorta Staj ve İş İlanları & Şirket Kültürü - Youthall
Youthall Mobil Uygulaması Yayında! İş ve Staj İlanlarını Başvur, Etkinliklere Katıl, Şirketlerle Bağlantı Kur, İndirim Fırsatlarından Yararlan.

Biz kimiz?

Neova Katılım Sigorta, genç ve dinamik yapısıyla, sürdürülebilir karlılığa odaklanan; bunun yanı sıra insani değerleri gözeten ve çalışan memnuniyetini her daim üst düzeyde tutmayı ilke olarak edinen bir şirket olmayı hedeflemektedir. Bu doğrultuda kurumsal bir yapının gerekliliklerini adım adım gerçekleştirmek için ilgili faaliyetler üzerine çalışmalarına devam etmektedir. Performans kültürel yapıyla ilişkilidir. Kültürün performansa etkisini benimserken, performansın temelinde gelişim ve öğrenmenin olduğunu göz a...

Devamını Oku

Büyük Ölçekli
2008
201-500 Çalışan

Önceliklerimiz neler?

Organizasyonun başarısına ilişkin adımlar atılırken, Neova için önemli bir unsur olan çalışan mutluluğu ve kurum kültürü de belirginleşmektedir. Kurumları diğerlerinden ayıran ve benzersiz kılan bu durum gerek manevi değerleri gerek stratejik hedeflerinin varlığıyla sağlam bir zemine oturmaktadır. İştiraki olduğu Kuveyt Türk Katılım Bankası’nın mevcut ve planlanan faaliyetleri ile koşullarını da göz önüne alarak en iyisini yapmak için çabalamaktadır. Takım çalışması ve iş birliği Neova kültürünün belirleyici unsurlarından...

Devamını Oku

Eğitim ve Gelişim Olanaklarımız Neler?

Neova, eğitim ve gelişim kapsamında çalışanlarına katkı sunmak ve ihtiyaçlarını karşılamak adına 2023 yılının ilk aylarında Neova Akademi’yi kurdu. 2021 yılı içerisinde hayata geçirilen Neova Kampüs ve bu yıl ilk dönemi tasarlanan MT programı ile, üniversite öğrencileri ve yeni mezunların kariyer yolculuklarına adım atmasında destekleyici bir konumda yer almak istemektedir. Bu projeler doğrultusunda gençlere katkı sağlanırken aynı zamanda kurum içi bağlılığı yüksek ve aidiyeti temelden olan çalışanlar yetiştirilmektedir. ...

Devamını Oku

Ücret ve Yan Haklarımız Neler?

Neova Katılım Sigorta ekonomik gelişmeleri göz önüne almasının yanı sıra sektör araştırması yaparak ücretlendirme faaliyetlerini sürdürmektedir. Yılda bir kez sunulan performans primine ek olarak eş ve çocukların da dahil olduğu şekilde özel sağlık sigortası, ferdi kaza sigortası, yol ve yemek ücreti gibi yan haklar sunulurken, çalışanların İngilizce seviyesine göre dil tazminatı ödenmektedir. Bunlara ek olarak, çalışanlar bireysel emeklilik sistemine dahil edilmektedir. 

Neova Sigorta henüz yeni bir ilan yayınlamadı. Şirketi takip et, ilan yayınlandığında ilk sen haberdar ol.

Neova Sigorta ilgini mi çekti?

Hemen takip et, yeni bir ilan yayınlandığında seni bilgilendirelim.


201-500

2008

50% 50%

35

Siteye Git
Neova Sigorta henüz etkinlik düzenlemiyor. Şirketi takip et, etkinlik yayınlandığında ilk sen haberdar ol.

Neova Sigorta ilgini mi çekti?

Hemen takip et, yeni bir etkinlik düzenlendiğinde seni bilgilendirelim.


201-500

2008

50% 50%

35

Siteye Git

Kariyerin burada başlıyor.

Oluşturacağın ücretsiz profil ile yeni bir kariyere başla.

Hemen Başla
Neova Sigorta henüz yazı yayınlamadı. Şirketi takip et, yazı yayınlandığında ilk sen haberdar ol.

Neova Sigorta ilgini mi çekti?

Hemen takip et, yeni bir etkinlik düzenlendiğinde seni bilgilendirelim.


201-500

2008

50% 50%

35

Siteye Git

Yan Haklar

Prim
Özel Sağlık Sigortası
Bireysel Emeklilik
Yol Ücreti
Kaza Sigortası
Dil Tazminatı
Yemek Ücreti

Çalışma Ortamı

Neova Sigorta henüz yeni bir takım çalışanı bilgisi eklemedi. Şirketi takip et, yeni bir takım çalışanı bilgisi eklendiğinde ilk sen haberdar ol.

201-500

2008

50% 50%

35

Siteye Git

201-500

2008

50% 50%

35

Siteye Git

201-500

2008

50% 50%

35

Siteye Git