Gençlerin en iyileri seçeceği Youth Awards 2026'da oylama 22 Haziran'da başlıyor! Şirket olarak aday olmak için son gün: 16 Haziran

Aday Olun

Kıdem Süresi Değişim Araştırması'nın Sonuçları Yayımlandı!

02 Şubat 2023

Youthall

İçeriği Paylaş:

Capital Dergisi'ne özel hazırlanan Kıdem Süresi Değişim Araştırması'nın çıktılarını içeren haberimiz yayımlandı.

CEO'muz Emre Aykan'ın yorumlarının da bulunduğu, sektörün önde gelen isimleri ile iş dünyasında kıdem sürelerinin değişimi konusunu ele aldığımız araştırmanın çıktılarına dair detaylara erişmek için hemen tıklayın!

Kategoriler
HR Kıdem Süreleri Araştırma

Yayınlayan:
Youthall
Youthall: Bir Kariyer Platformunda Daha Fazlası!Youthall, sadece yeni nesil bir kariyer ve dijital işveren markası platformu olmanın ötesinde, işe alı...

İncele

Benzer Yazılar

İşveren Markası

Etkili Bir İş İlanı Nasıl Yazılır? Z Kuşağının Dikkatini Çekecek...

Yetenek kazanımı operasyonlarının en kritik vitrini iş ilanlarıdır. Geçmişte şirketlerin sadece uzun talepler sıraladığı...

Youthall 09 Haziran 2026

İşveren Markası

Youth Awards® 2026’da Şirketler için Adaylık Süreci Devam Ediyor!...

Bu yıl 6. kez düzenleyeceğimiz, Türkiye’nin en kapsamlı gençlik ödülleri Youth Awards® 2026 için heyecan devam ediyor! İ...

Youthall 03 Haziran 2026

İşveren Markası

Reddedilen Adaya Geri Bildirim Vermek: Neden Önemli, Nasıl Yapılm...

İşe alım süreçleri, doğası gereği bir eşleştirme operasyonudur ve her başarılı işe alımın arka planında, pozisyonla eşle...

Youthall 25 Mayıs 2026

Kullanıcı Sözleşmemizi Güncelledik!

Youthall olarak sizlere daha kaliteli ve etkin hizmet sunabilmek amacıyla Kullanıcı Sözleşmemizi güncelledik. Güncellenen sözleşmemizde, hizmetlerimizin kapsamı ve kullanım koşullarına ilişkin önemli düzenlemeler bulunmaktadır. Hizmetlerimizi kesintisiz olarak kullanmaya devam edebilmek için lütfen aşağıdaki sözleşmeleri onaylayın.

Çıkış Yap