ebebek Jobs, Internships and Company Culture - Youthall

Hakkımızda

ebebek, annenin ve bebeğin, doğum öncesinden başlayıp 4 yaşa kadar uzanan süreçteki tüm ihtiyaçlarını; kaliteli ürünler, güler yüzlü kadro, yüksek hizmet standartları, hesaplı fiyatlar, uzman bilgisi ve satış sonrası desteğiyle günün 24 saati karşılayan bir internet sitesi ve mağazalar zinciridir. ebebek.com, bebek ürünleri alışverişi konusunda Türkiye’nin ilk online mağazası olma özelliğini taşımaktadır.

Big Size
2001
1.001-5.000 Employees

Bebekoloji Felsefemiz

Bebek sahibi olan ailelerin tek ihtiyacının bebeğin fiziksel gereksinimleri olmadığının bilinciyle bebeklerin ve ailelerin mutluluğu için her şeyi en ince detayına kadar düşünmeye gayret eden bir organizasyon olup felsefesi ‘bebekoloji’dir. Bebekoloji çerçevesinde ebebek, doğum öncesinden başlayan bu süreçte size sadece ürünlerini değil, bilgi birikimini de tecrübesi ile birlikte sunmaktadır.

Everest Yolculuğu Yetenek Programı

Everest Yolculuğu; perakendeye ilgi duyan ve bu alanda kariyer yapmak isteyen üniversite öğrenciler için uzun dönemli bir staj ve yetenek programıdır. Program kapsamında; üniversitenin ilk yılından başlayarak, mağazalarımızda en az 6 ay boyunca, haftada 2-3 gün part-time çalışarak para kazanabilir ve Merkez Ofis’imizde teoride öğrendiklerinin pratiğini yapabilirsin.

ebebek has no open job position yet. Follow the company, be the first to know when the job is published.

Are you interested in ebebek?

Follow now and we will notify you when a new job arriving here.


1.001-5.000

2001
ebebek has no event yet. Follow the company, be the first to know when the event is published.

Are you interested in ebebek?

Follow now and we will notify you when a new event is organized.


1.001-5.000

2001

Your career starts here.

Start a new career with the free profile you create.

Get Started
ebebek hasn't published any articles yet. Follow the company, be the first to know when the article is published.

Are you interested in ebebek?

Follow now and we will notify you when a new event is organized.


1.001-5.000

2001

Benefits

İnovasyon Odaklı Kültür
Çalışan İndirimi
Yüksek Lisans Desteği
Girişimci Ortam
Sosyal Sorumluluk Projeleri
Rotasyon İmkanı
Kariyer Yolu (Departman Değişikliği & Rotasyon)
İç Kariyer Fırsatları

Working Environment

Department Breakdown

  • Bilgi Teknolojileri Direktörlüğü
    2%
  • E-Ticaret Direktörlüğü
    1%
  • İç Kontrol & Risk Yönetimi ve İç Denetim Direktörlüğü
    1%
  • İnsan Kaynakları Direktörlüğü
    1%
  • Mağaza Geliştirme
    1%
  • Mağaza Operasyon Direktörlüğü
    73%
  • Mali ve İdari İşler Direktörlüğü
    1%
  • Pazarlama Direktörlüğü
    1%
  • Planlama ve Analiz Direktörlüğü
    1%
  • Tedarik Zinciri Direktörlüğü
    15%
  • Tekstil Ticaret Direktörlüğü
    1%
  • Ticaret Direktörlüğü
    1%
  • Yurtdışı Operasyonları Direktörlüğü
    1%

What Are Employees Saying?

Everest Yolculuğu, kişisel ve profesyonel gelişimi destekleyen, genç yeteneklere değer veren ve onların potansiyellerini ortaya koyabilecekleri bir alan sunan bir program. Kendimi keşfetmem, hedeflerimi netleştirmem ve yolumu çizerken desteklenmem açısından benim için çok kıymetli bir süreç oldu.

Firuze Deniz
Firuze Deniz
Çalışan Deneyimi ve Organizasyonel Gelişim Stajyeri

Bence Everest Yolculuğu, sadece işe başlamak değil; işi, şirketi ve sektörün dinamiklerini gerçekten öğrenmek için atılan önemli bir adım. Hem sahada hem de genel müdürlükte süreci deneyimleme fırsatı, olaylara çok daha farklı açılardan bakmanı sağlıyor. Kendini geliştirmek isteyen, sahayı ve süreci yakından tanımak isteyen herkes için zaman zaman yorucu ama sonunda gerçekten çok şey öğreten bir süreç diyebilirim.

Mehmet Berk Baytürk
Mehmet Berk Baytürk
İş Geliştirme Stajyeri

Benim için Everest Yolculuğu, "İşin mutfağında büyük sabırlarla kazanılan deneyimlerin, genel müdürlükte keyifli bir yolculuğa dönüşerek hayata değer katmasıdır."

Kübranur Özcan
Kübranur Özcan
Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası Uzman Yardımcısı

Everest Yolculuğunu okurken deneyimleyebilmek çok keyifli. Çünkü size birçok olanağı tek tepside sunuyor. Size kilometre taşları veriyor ve hedefinize ulaşmanız için emek sarf etmenizi aynı zamanda ulaştığınızda geldiğiniz yerin sizi mutlu etmesini sağlıyor. Sizi ilk adımdan yetiştirmeye ve şirket kültürüne katılabilecek bireyler haline getirmeye çalışıyor. Bir programda olmasını isteyeceğiniz çoğu şeyi Everest Yolculuğu Yetenek Programında bulabilirsiniz.

Elif Su Çetin
Elif Su Çetin
CEO Office Intern

Bundan 3 sene önce Everest ile kariyer yolculuğuna henüz başlamakta olan bir 3. sınıf öğrencisi iken şu anda hayatıma bu programdan mezun olmuş ve kariyerinde belirli yol almış birisi olarak devam ediyorum. Everest Yolculuğu bana bu süreçte çok fazla şey öğretti. Bu yüzden ebebek ile duygusal bir bağım var. Yaptığım iş ile ebebek’e katma değer katmak için sabırsızlanıyorum!

Talha Bakır
Talha Bakır
Veri Bilimi Uzmanı

Mağaza dinamiği yüksek bir yer. Her gün her an yeni şeyler öğrenir veya öğretiriz. Katkıları saymakla bitmez fakat kendimde gözlemlediğim en önemli katkısı psikolojik olarak esneklik sağlaması oldu. Her durumda süreci yönetebilir işleyişi devam ettirebilirim. Kriz anında paniğe kapılmam, insan ilişkilerinde o anki duygularımla değil mantığımla ve daha profesyonelce davranırım.

Şerife Kaplan
Şerife Kaplan
4. Dönem Everest Yolculuğu Birincisi / Mağaza Müdürü

Üniversitede bir yandan eğitim hayatım devam ederken diğer taraftan profesyonel yaşamda tecrübe kazanmam gerektiğini düşünüyordum. Ancak kazanacağım tecrübe yüksek prestijli bir şirketin içerisinde olması gerektiğini düşünüyordum. Everest Yolculuğu ile tanışmamla birlikte kendi kendime “İşte, aradığım program bu!” dedim. ebebek’in ülke sınırlarını aşan ve evren perakendeciliğine giden yolda ben de yer almalıyım fikri beni büsbütün sarmıştı. İşte “evren perakendecisi” olma fikri benim en büyük motivasyonumdu.

Murathan Yağcı
Murathan Yağcı
UK E-Commerce Growth and Platforms Executive

Her ne kadar Genel Müdürlük’te çalışıyor olsak da aslında tüm süreçlerimiz mağazalarımız ile bağlantılı. Bir karar verildiğinde bunun mağaza tarafında uygulanabilir olması son derece önemlidir. Mağazalarımızı ziyaret eden bebeveynlerimiz ile yakından ilgilenerek tüm ihtiyaçlarında yanlarında olma fırsatı buldum. Bebeveynlerimiz ile iletişim esnasında soğukkanlı ve sabırlı olabilme becerisi kazanarak etkili iletişim kurabilmeyi öğrendim. Aynı zamanda, ekip çalışmasının iş hayatındaki yerini ve önemini anladım. Ekip çalışmasının bana en büyük katkısı takım ruhu ile hareket ederek etkili sonuçlara ulaşabileceğimi görme fırsatı sunmasıydı. Bu nedenle hangi sektörde olursak olalım, verimli çalışabilmenin en önemli yolu iyi bir ekip çalışmasıdır.

Elif Ekinci
Elif Ekinci
Endirekt Satın Alma Uzman Yardımcısı
ebebek has no team member information yet. Follow the company, be the first to know when the team member is added.
ebebek has no team member information yet. Follow the company, be the first to know when the team member is added.
ebebek has no team member information yet. Follow the company, be the first to know when the team member is added.
ebebek has no team member information yet. Follow the company, be the first to know when the team member is added.
ebebek has no team member information yet. Follow the company, be the first to know when the team member is added.
ebebek has no team member information yet. Follow the company, be the first to know when the team member is added.
ebebek has no team member information yet. Follow the company, be the first to know when the team member is added.
ebebek has no team member information yet. Follow the company, be the first to know when the team member is added.
ebebek has no team member information yet. Follow the company, be the first to know when the team member is added.
ebebek has no team member information yet. Follow the company, be the first to know when the team member is added.
ebebek has no team member information yet. Follow the company, be the first to know when the team member is added.
ebebek has no team member information yet. Follow the company, be the first to know when the team member is added.
ebebek has no team member information yet. Follow the company, be the first to know when the team member is added.

1.001-5.000

2001

1.001-5.000

2001

1.001-5.000

2001

1.001-5.000

2001